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日本精機株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを364件掲載中。ライトハウスは、日本精機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:
福利厚生が充実しているため、産休育休が取りやすい環境。産休育休後にバリキャリの道に進むロールモデルはまだいないと思う。海外出向(昇進しやすい)の選択がある年代が30前後であるため、子供のことを考えると、仕事と家庭の両立がスーパーウーマンでない限り厳しい。(どこの会社も一緒だと思うが)

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職割合を上げよう

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:自分が在籍していた職場では、お子さんがいる女性の社員の方は勤務

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、有給休暇や時間休、部署によりますがフレック

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいるにはいるが、かなり少ない、技術系は特に。産休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。メーカーは必然的に男性社員が多い傾向であ

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、まだ少ないです。変革の途上です。ここは

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:育児休暇も簡単に取得可能。体調不良の場合は、在宅/有給へ切り替

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性比率から考えると不自然というほどではないですが、女性の管理

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性だと残業したく無い、あの業務したく無いが通るので働きやすい

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回答者：男性/ 情シス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:休暇が取りやすい点で、女性にとって働き

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性の技術職が増えている印象。欧州に赴任する方や管理職になる方

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回答者：回答なし/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:産休・育休を取る社員も多く、多くの人がその後に復職しているので

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:最近女性の技術職が増えてきて、男性と同様に業務を行っている。そ

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回答者：男性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすい印象を持っています。お子さんの体調不良の

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:男女差別がないため、仕事ができれば同じ額の給料がもらえる。時短

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:働きやすい。有給が取りやすい。時間有給休暇あり。残業少なめ。産

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきています。育児休暇も申請すれば取得可能で

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:女性社員は少なく、役職に就いている方が少ないので昇進はしづらい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:それなりに管理職は多いと思う。有給は権利なの

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回答者：男性/ 筐体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん、女性の昇進も積極的になっ

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:働きやすい。育休、産休は取

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:産休もとれて働きやすいと

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回答者：回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい場所

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:産休育休から復帰して働く女性社員も多いため、女性にとっては働き

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HUD製造部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:女性は融通がきくので働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月24日

女性の働きやすさ:古い体質の会社であり、休暇などはしっかりとれるため、働きやすい

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回答者：男性/ 計器設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計器設計本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:育児休暇はと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：職場によっては、産休、育休の間、代わりの補充がありません。自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の活躍・女性管理職：世間一般の影響を受けて、HRが女性活躍推進を推進していま

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月02日

女性の働きやすさ:女性は少なく、良くも悪くも注目されてしまうので、働きにくいので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：産休、育休制度は充実していますので、出産を理由に辞める人はいま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の活躍・女性管理職：40代以上の女性のほとんどが男性社員のサポート業務や職場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：社内はほぼ男性ですが、女性は軽視されることなくむしろ優遇されて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の活躍・女性管理職：社員の男女比率は圧倒的に男性が多いです。ここ数年は、新卒

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福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山３－１

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SUS株式会社

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回答者：女性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ホギメディカル

2.8

東京都港区赤坂２丁目７－７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社OSGコーポレーション

3.6

大阪府大阪市北区天満１丁目２６－３ＯＳＧ本社ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社湯山製作所

3.0

大阪府豊中市名神口１丁目４－３０

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:世間の流れと同様に、女性の働きやすさを整えようとしています。... 続きを見る

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会社名	日本精機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.nippon-seiki.co.jp/
所在地	新潟県長岡市東蔵王２丁目２－３４

従業員数	1858名
連結従業員数	14663名
設立年	1946年
資本金	14494百万円
代表者	佐藤浩一
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	572万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。育休とってる方もいますし、パートの... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:営業にも女性がある程度いる。本社には女性の管理職もある程度居... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:男性が多めの職場のため、働きやすいとは言えないが、出産・育児... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性の比率が結構多く、女性管理職は聞かない気がする。職種にも... (続きを見る)

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