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株式会社第四北越銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社第四北越銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを438件掲載中。ライトハウスは、株式会社第四北越銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:
非常に古風。
挑戦する機会はあるがなんとなくリスクを取りにくい雰囲気
風通しは配属された店舗によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上が絶位という風潮
店にもよると思うがお大型店は大変そう。

ダイバーシティ・多様性:
とくにない、問題ないと思う。

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:支店ごとで雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:統合まもないが、お互いに歩み寄っている印象があり、風通しも

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:支店や支店長によってさまざまなため一概には表すことが難しい

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:企業風土は昔ながらの会社の雰囲気があり年功序列ですしかし若

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は飲み会がことあるごとに開催されていた

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:公募制度があり、関連会社への出向や本部の専門部署も希望が通

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗の人間関係によって全く異なる。ただ、会議

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:歴史のある銀行なので昔ながらの古い風潮はあります。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:第四北越に合併して合併効果を先行するあまりなかなか現場では

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:古典的な銀行です組織体制・コミュニケーション:支店長や本部

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回答者：回答なし/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンという感じで、経営層の方針が強く反映される。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:古い社風、硬い社風は変わっていないと思われます組織体制・コ

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店

2.6

口コミ投稿日：2021年04月20日

企業カルチャー・社風:顧客満足よりも当社の利潤追求組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:体育会系。人間関係が複雑なため、コミュニケーション能力が高

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:体育会系でした古い人はとことん古く、やりづらかったです組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:地頭が良い人、陰の努力

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:堅い組織体制・コミュニケーション:コロナが流行る前は飲み会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

組織体制・コミュニケーション:銀行合併があり、旧行感で温度感や文化、風土が異なる

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:２行が合体したので、社風が二つに分かれており、上司によって

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画

3.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:横並び組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的良好であると感じる。歓送

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回答者：男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:・生真面目の事なかれ主義。・当行発信の革新的な制度や商品は

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系というイメージ。人とのコミュニケーションや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：今と昔ではお客様のニーズ、景気、仕事量など違く、仕事内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・福利厚生はしっかりしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・仕事量が多く家庭と仕事の両

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が抜けていない雰囲気がある。上司や周りの人に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社第四北越銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.dhbk.co.jp/
所在地	新潟県新潟市中央区

従業員数	2095名
設立年	1876年
資本金	32776百万円
代表者	並木富士雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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