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株式会社第四北越銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:非常に古風。挑戦する機会はあるがなんとなくリスクを取りにく
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:支店ごとで雰囲
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:支店や支店長によってさまざまなため一概には表すことが難しい
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:企業風土は昔ながらの会社の雰囲気があり年功序列ですしかし若
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は飲み会がことあるごとに開催されていた
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:歴史のある銀行なので昔ながらの古い風潮はあります。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:第四北越に合併して合併効果を先行するあまりなかなか現場では
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:古典的な銀行です組織体制・コミュニケーション:支店長や本部
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回答者: 回答なし/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンという感じで、経営層の方針が強く反映される。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:古い社風、硬い社風は変わっていないと思われます組織体制・コ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店

2.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:顧客満足よりも当社の利潤追求組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:地頭が良い人、陰の努力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
組織体制・コミュニケーション:銀行合併があり、旧行感で温度感や文化、風土が異なる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:2行が合体したので、社風が二つに分かれており、上司によって
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:横並び組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的良好であると感じる。歓送
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:・生真面目の事なかれ主義。・当行発信の革新的な制度や商品は
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