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株式会社アイ・シイ・エスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与の支給は、年2回ありますが、その前に各自が一年間の個人目標を決めて、目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:熱処理の仕事をしていますが、そこそこ良いと思います。他社は知らないので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価·昇給は、年1回です。等級としては、2等級~5等級があり、各
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半年毎に自分で対象期間の効果をしますが、熱処理部門はクレームや不具合が多い
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3.0
東京都中央区日本橋本町1丁目5-6第10中央ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 鋼板加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給制度に関しては年功序列制が大きい賞与は少なくも多くもない... 続きを見る
3.0
東京都文京区西片1丁目17-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 型組み付け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
給与制度:賞与は少し少なめ手当はしっかりと貰える評価制度:昇進は上の人... 続きを見る
2.8
大阪府豊中市利倉2丁目18-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
給与制度:給与制度は普通だと思います。会社業績によりますが賞与支給額は... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8御堂筋ダイワビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都府中市南町6丁目36-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現在の給与に不満はありませんが、よりたくさんもらえたらうれし... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:55歳で役職定年となり給料は2割引となります。雇用は65歳ま... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価制度はきちんとしているし昇給・賞与時には上長面談があり話... 続きを見る
3.5
北海道札幌市清田区平岡九条1丁目1-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 現寸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:近年はコンスタントにベースアップしていますが、給与ベースはあ... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列が絶対。仕事しなくてある程度貰いたい人には向いている... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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