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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 人材派遣契約担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
月に3回出社する以外、全て在宅業務なのでお子さんなど居る方はとても働きやすい環境です。
休暇は自由に取れるのでとても良いです。
それに対しても上司に何か言われることもなくスムーズに取れるのでそこはとてもいいと思います。
何かあった時も直ぐに対応してくれるのでとてもいいです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:ほぼ職員が派遣なので、女性で色々相談できる点では働きやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:産休育休はほぼ100%とれます。時短社員も多いので子供を育てな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒューマンサービス/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:エヌ・ティ・ティグループということで、育児休職制度や産前産後休
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:定時退社・時短が可能。男性比率が高いが、子持ちも多いので休みに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性が多いが、管理職は
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回答者: 男性/ 経理担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が8割。むしろ男性の
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:派遣社員でお子さんがいる方が多かった印象です。派遣社員の場合高
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回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:一部管理職やチームのリーダー以外の大多数が派遣社員だったことも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:あまり見受けられません。推奨してはいますが部長クラスには
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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