口コミ投稿日:2023年07月28日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 道路/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗料
1.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 塗料事業部/ 取締役
3.6
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3.2
奈良県北葛城郡広陵町
メーカー・化学
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:退職してかなり年数が経っていますので現在の状況とは異なってい...
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3.3
東京都品川区大崎3丁目6-6トキワ新ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレグランス事業部
企業カルチャー・社風:実力主義。お客様志向。プロフェッショナル意識。業界に対するプ...
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3.1
岐阜県岐阜市神田町9丁目27大岐阜ビル 12F
メーカー・化学
3.2
大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18中之島フェスティバルタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い文化を守ろうとする人材が多く、グローバル人材が育っていな...
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3.1
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービル 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことは基本的にやらせてくれる。自分のやる気次第。組織...
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3.4
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産/ 主任
企業カルチャー・社風:大阪の会社であるため、非常に話好きで明るい人が多い。良い人が...
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2.8
大阪府茨木市中穂積3丁目5-25
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部門
企業カルチャー・社風:風通しが良いが、経営陣の考え方が古く非常に保守的。組織体制・...
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3.2
東京都千代田区大手町2丁目2-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究/ 担当職
企業カルチャー・社風:当たり障りのないことをよしとする風潮がある。...
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2.9
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11SRビル長堀
メーカー・化学
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係での風通しは良いと思います。意見も提案もできます。し...
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3.4
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課 一次工程/ なし
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲は良いです。現場の活気はありませんが、プライベート...
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アトミクス株式会社のカテゴリ別口コミ(59件)
アトミクス株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 道路 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月20日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月28日
- 平 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年04月07日
- 塗料 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年05月30日
- 生産管理(化学、素材系) 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アトミクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
以前は活気がある社風だったが、最近は活気がない。風通しは悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
上司や組織内のコミュニケーションは良いが、部を跨ぐと仕事で関係のある社員同士だけ。かつては、社員旅行やレクレーションが充実していたが、最近は社員旅行はあるものの、プライベートの付き合いがあるのは極一部。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は問わないが、実際は中国から異動した社員位。宗教活動は禁止されている。障害がある社員も数人雇用している。