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味の素株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:ワークライフバランス重視が推奨されているので、色々と調整しやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:アミノ酸と食品開発技術とマーケティング。事業の弱み:事業縦割り事業展
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:独身寮や世帯社宅がなくなって、借り上げ制度のみになったのは、ありがたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:年に一回、健康診断が義務付けられ、配偶者も無料で受けられます。希望すれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:保守的、縦割り。組織化されており、部署間での垣根が高い。組
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
働きがい:グローバルな経験が積めます。また、様々なと地に転勤することが可能な会社
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 70万円 0万円 700万円
年収 1600万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:ジョブ型へ移行、賞与比率高く、事業成果、個人業績により差がつく様になっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:食品関係事業の弱み:弱味はありません事業展望:食品会社なので、不況に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には、もっと上位職を狙っていましたがダメで
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外とのやり取りを夢見て入社する方もおおいが、入
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
オフィス環境:東京都中央区の本社では、完全フリーアドレス制度となっているが、結局
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:キャリアのロールモデルを探せる仕組みがある。働きがい:自分の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。ただし、営業職の場合得意先にあわせて休
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外を売りにしているが、そんなに簡単に海外には行
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:成長出来る。キャリアデベロップメント支援制度もあり、オープン
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よいほうかもしれない。ただ異動希望を出しても
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回答者: 男性/ 課長職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での 力仕事が多い。デスクワークだけでは仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ グループ長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:仲良い。ダイバーシテ
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:年功序列が根強い。新入社員は地方営業で下積みする社風が根強く
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:世界ネットワークとアミノ酸事業の弱み:先進国での展開事業展望:次の1
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長・次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 80万円 0万円 740万円
年収 1700万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 740万円
給与制度:給与は平均並みですが、賞与は平均以上です。各種手当はどんどん廃止になっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
オフィス環境:建物自体はあまり新しくないように感じるが、食堂はキレイで栄養バラン
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇制度も充実している。またパートナーの転勤などの都
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:食品事業の弱み:特にはありません。事業展望:今後も衰退することなく、
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:家庭用製品はトップブランドを維持し、高い利益率を享受している。事業の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は食品会社の中では高水準だと思います。残業なども比較的少なめで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金は年金化でき優位性高い。社宅は売却したが借上げ社宅制度が充実、財
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長・次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発の機会はありますが、自分の希望が通らない場合もよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休みです。多様な働き方支援:当時は、リモート
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:国内では圧倒的なブランドとシェアを活かした影響力のあるマーケ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業は少なかったと思う。休暇も取りやすい。部署によるが。多様
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新人からベテランまで階層ごとに研修がある。また、マーケティング、労務
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:自己啓発できる様な施策が揃っている。またシニア雇用よりも、外
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:働き方改革に力を入れているため、有給や育休、産休など福利厚生は
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
764万円 47万円 0万円 191万円
年収 764万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 191万円
給与制度:入社当時から給与水準は高いが、反面、その後の昇給幅が実力向上・実績に見
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