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味の素株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:扱っている製品の関係上、男性らしい豪快さよりも、女性らしい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:ブランド力、発酵技術、人財力事業の弱み:買収等で取得した事業が必ずし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:フリーアドレスなので、整然としていてきれいになっています。物が少な
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:女性的で官僚主義があると思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金の制度は分厚いと思います。社宅を売却して住宅補助に変わりつつあり
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般から管理職となるが、管理職になると大台を超える。役員は大変大きな額
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。良い意味でも悪い意味でも大
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:就業時間が短く、フレックスのコアタイムもなし。在宅勤務も使え
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジと実力主義になろうとしている。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:ランク毎で、レンジがある評価制度:実力主義の面と、人脈の面があると思わ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休暇、育児短時間勤務など充実しているため、女性は
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロセスと結果の両方を評価される仕組みです。役職が低い時にはプロセス中
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の弱み:既存事業においては、競合が類似商品を出してくるので、競争が激しい点が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:明るく前向きな人が多い。体育会系出身者が多い。飲み会好きな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金の積み立ては他社に比べて優位性あり。社宅は滞在期間が10年以内(
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修制度は豊富も在職時は、業務に追われて受講する機会を得られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅制度は完備しており、充実している印象。転勤が伴うと社宅が煩わしく感
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:非常に成長できた。コミュニケーション能力が成長できた。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生は非常に整っている。欲しい福利厚生は全て揃っていると言っても過
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いときでもきちんとした考えと段取りが説明できれば、自分のやりたい様に
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が40時間程度とかなり多く心身共負担が多かった印象
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:社内に独自研修が多くあり、非常に充実していると思います。若手向け、中
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 課長職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 --万円 350万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 350万円
給与制度:ボーナス比率が高い。各種手当を数年前に全廃したことにより実質賃下げにな
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回答者: 男性/ 経企/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:福利厚生は比較的良いので、社内結婚率が高く、産休、育休を取得される方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:ノートパソコンを持ち帰えることもあった。月辺り残業時間が増え
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時15分から16時30分が定時。ただし、コアタイ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:総じて食品会社と比して優位性がある。社宅制度が廃止されたが、借上できる
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回答者: 男性/ 経企/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは守られているが、在宅にに入り、オンオフ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:時間、フレックス、在宅など、すべて最先端を目指して取り入れ様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日休みで、残業もあまりなかった印象。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 課長職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:社員個々のレベルが大きく異なる。暇な人は暇 忙しい人は忙しい
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:既存事業が国内外で強く、不況に強い事業構造であると感じる。一方で新規
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがワークライフバランスは良いほうと思う。残業は管
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:ワークライフバランス重視が推奨されているので、色々と調整しやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:アミノ酸と食品開発技術とマーケティング。事業の弱み:事業縦割り事業展
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