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味の素株式会社の業績・将来性・強み・弱み

3.6
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味の素株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。味の素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを451件掲載中。ライトハウスは、味の素株式会社への転職・就職活動をサポートします!

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
事業の強み:発酵技術、味設計技術のユニークネス。世界各地の文化に密着した販売網、製品開発力。新しい価値の創造、開拓者精神 、社会貢献、人を大切にするの4つWayを実践する人財。事業の弱み:時代にあった新規ソリューションビジネス開発力事業展望:基本的には安定成長を期待できる。
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ グループ長
4.8
2021年時点の情報
事業の強み:独自性。技術力。事業の弱み:ボリュームゾーンを取りにいかざるをえないため、自ずと競争が激しい分野が多くなる。 CMに頼ったマーケティングとなり、メーカーとして原点である技術力というものが、軽んじられる風潮にある。事業展望:将来を見て、着実に手を打っている。例えば高齢化社会を見据えて高齢者向けのアミノ酸食品を売り出している。また、睡眠の質を改善する食品も通販限定で行っている。また、ecにも着手している。食品では、世帯人員が少なくなっているので、1食あたりの数量を減らすなどの工夫も行っている。さらに、外食産業や食品原料向けの販売も行っており、食に対し全方位でカバーしている点は抜かりがない。海外展開にも積極的であり、最近こそ新規展開スピードは落ちているが、多くの国に進出しており、世界の人口増加に伴う需要増のメリットを取り込むことの準備は出来ている。
口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:アミノ酸についてのリーディングカンパニー。事業領域が広いため、一つの事業が不振でも他の事業が支えるため、会社 としては利益を出し続けている。事業の弱み:人口減少の日本のマーケットは頭打ち。海外市場でどれだけ存在感を出せるかが成長の肝。事業展望:現在、新規事業開拓を進めている分野でどれだけ成功できるかにかかっている。
口コミ投稿日:2021年12月 1日
回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長
3.8
2021年時点の情報
事業の強み:食品の味の付け技術、アミノ酸研究知見、安心品質、流通チャネルでのリーダーシップ事業の弱み:イノベーション力と グローバル大手競合の様な強力な経営トップの事業推進力事業展望:国内では安定的に成長。デジタル技術の取り込みが今後の成長の鍵。海外はアセアンを中心に成長。グローバル人材の育成と欧米での成長事業の育成も鍵。
口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
事業の強み:アミノ酸を中心とした研究開発技術力に強みがある。特に電子材料業界での市場成長が強みである。事業の弱み:ハイブ ランド品での訴求は強いが、プロダクトアウトで進めるがあまりに、ニーズをとらえられず、他社の廉価版製品による事業参入に対して弱い。事業展望:市場や領域を如何に開拓し続けられるかが鍵になると思う。
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
事業の強み:すでに大きい会社なので、あまりわかりません。すでにシェアを取っているので、強みなど意識したことはありません。 事業の弱み:弱みも特にありません。この会社の製品がなくなったら、食卓は困りますよね。事業展望:すでに大きい会社なので、あまり意識したことがありません。
口コミ投稿日:2021年03月 7日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
事業の弱み:既存事業においては、競合が類似商品を出してくるので、競争が激しい点が挙げられる。新しい事業を創出することが得 意でない点が弱味。事業展望:会社としても、提携等を通して新規事業創出の試みをつづけているので、これが花開くことを期待。
口コミ投稿日:2020年10月 3日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 本社/ アドバイザー
4.6
2020年時点の情報
事業の強み:素材から食品リテールまでの広範な商品群、グローバルな展開。事業の弱み:優等生的な思考回路。事業展望:長期的に ゆるやかな成長が期待できる。
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー
4.5
2022年時点の情報
事業の強み:アミノ酸と食品開発技術とマーケティング。事業の弱み:事業縦割り事業展望:企業変革が実現出来れば、再成長可能。
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
事業の強み:多様な事業を展開しておりこの先も安定していると思われる。年齢的にもバランスが良いため将来も安泰。
口コミ投稿日:2022年05月 4日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
事業の強み:食品関係事業の弱み:弱味はありません事業展望:食品会社なので、不況にも強く将来の見通しに不安は感じません
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長
5.0
2020年時点の情報
事業の強み:世界ネットワークとアミノ酸事業の弱み:先進国での展開事業展望:次の100年をめざしている
口コミ投稿日:2021年04月 6日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2020年時点の情報
事業の強み:食品と栄養分野でナンバーワン。事業の弱み:特にない。事業展望:明るい。
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 男性/ 課長職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:良い
口コミ投稿日:2021年03月 3日
回答者: 男性/ 経企/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
事業の強み:アミノ酸のスペシャリティ開発知識と経験の量
口コミ投稿日:2020年12月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:世界に類のないアミノ酸の技術力、開発力を背景に、何がどう転ぼうが、負け組に回ることはなく、新規事業でさえ 、あらゆる業界でトップ争いを展開できている。
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー
3.4
2018年時点の情報
事業の強み:ブランド力、発酵技術、人財力事業の弱み:買収等で取得した事業が必ずしも順調にいっていない。特に欧米の会社。日 本人を下に見ている国での買収は大変と思う。事業展望:アミノ酸では世界一、技術力があるが新製品開発力が落ちていると思う
口コミ投稿日:2021年03月 2日
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2017年時点の情報
事業の強み:食品事業で幅広い世帯で使われている調味料という商品を扱っているということ。ある程度の需要が見込め、さらに経済 の状態に左右されない。また、国内のシェアもかなり高いことから安泰。事業の弱み:逆に、かいがいはまだまだこれからなので、どのようになっていくのかはわからない。経営陣の手腕が問われると思います。
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.9
2016年時点の情報
成長性・将来性:食品を中心とした事業、素材を扱う事業共に、大きな改革・改善を繰り返し、成長してきたし今後も成長すると思う が、過去よりグループ会社の統廃合が多く、コア事業分野を狭めてきた歴史がある。ダノン、ギャバン、メルシャン、カルピス、ケロッグなど日本でもトップクラスの会社を手放してきた。それに伴い、多くのとても優秀な仲間が転籍という形で出て行ってしまった。ダイナミックと言えばそうだが、黒字会社を手放すことに違和感を持ち続けてきた。
口コミ投稿日:2020年01月 4日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
2015年時点の情報
会社の安定性:いい会社です。 給料もボーナスもそれなりに出るのでローンもそれなりに組みやすいです。 仕事もコンスタントにあり ます。
業界の中でもそれなりにポジションを保っています。
社員もレベルがそれなりに高いと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
会社の安定性:国内は厳しいと言われつつも、業界ではトップクラスの安定感はしばらく続くと思う。 海外比率が高まるにつれて、為 替の影響などを受けやすいので安定感という点では微妙。
とはいってもブランド力や社員の能力は業界でも随一なので、当面は問題ない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】ワークライフバランスは認知されているため、協力しあえる環境が整備されている
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】当然あります。社員は利用するのが当たり前です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日、有休1日程度
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社1期生でしたが、最初は扱いに慣れていないようでしたが、10 年以上経過し大分特殊な感じではなくなっています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発です。週4回は飲みに行っていました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【社内行事について】年1回程度。参加は自由なので200名程度。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。接点がありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2008年時点の情報
成長性・将来性:食品事業を核とした新規事業拡大は実施されていたが、同行他社と比較して挑戦的な事業拡大がと不足していたと感 じた。歴史のあるかいしゃである為に、保守的な体質もありなかなか新規事業や分野への進出は躊躇していた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】プロジェクトによっては役席者から直接指示を受けながら一緒に仕事をす る機会がある。プロジェクトによって異なるが通常は課長クラスと一緒に仕事をすることになる。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2000年時点の情報
成長性・将来性:「うま味」の発見に始まる味の素グループの創業の精神は、「おいしさの本質を究めて健康な生活を創り出すこと」 。その思いを原点に、1世紀にわたって、人々の健康な生活のために、アミノ酸を中心に独自の技術開発を行ってきました。味の素グループにとって重要だったのは、創業の原点である「うま味」のもとがグルタミン酸というアミノ酸だったということです。「うま味」を商品化し、研究開発を続けていく過程で、アミノ酸には多様な栄養・生理機能があることが発見され、その成果を活用することで、食品のみならず、さまざまな分野での技術開発が生み出さてきており、今後も続いてゆくことでしょう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2000年時点の情報
会社の安定性:昔から食品業界は不況に強いと言われて来ました。 それはおそらく今も同じでしょう。 これを昔も今も体現している会 社です(実感)。
総合食品メーカーであるばかりでなく、医薬品開発も行っていますので
足腰は相当強いのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:専門性があるのは良いが、業務が細分化されているため、幅広い経験を求める人にとっては大変物足りないです。転職組が 一時的に短期間働くなら勉強になる事があります。ただ、新入社員として入社した人が別会社に転職すると苦労しそうです。
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:大企業なので、新規事業に専科した部署もあります。今は少しづつですが、その様子が社内報やニュースから 知ることができます。私の部門でも、別の社員達が少しづつ新しい働きに着手してたりするので、世の中に出回るのが楽しみです。
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:専門的な知識が必要なため、一人一人が即戦力です。扱う仕事の規模が大きいので、やりがいを感じます。派遣社員で業務 していますが、担当業務の範囲が他所では正社員並ではないかと思うぐらいの仕事内容なので、充実しています。
口コミ投稿日:2019年02月22日

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好にも悪くも変わり... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 味の素株式会社
業界 製造業・食料品製造・調味料製造
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
所在地 東京都中央区京橋1丁目15-1
従業員数 3401名
連結従業員数 34504名
設立年 1925年
資本金 79863百万円
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 982万円
平均年齢 43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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味の素株式会社
3.6
  • 会社の成長性や将来性
    3.9
  • 事業の優位性や独自性
    4.1
  • 実力主義
    3.0
  • 活気のある風土
    3.2
  • 20代成長環境
    3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.9
  • イノベーション
    への挑戦
    3.3
  • 経営陣の手腕
    3.5
平均年収(正社員)
cover-rating 752 万円
(平均年齢 38歳)
残業時間(月間)
cover-rating 25 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 84 %
勤務時間の納得度 cover-rating 85 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 89 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 81 %
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パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5856件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4187件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3334件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3087件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2727件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2453件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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