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アサヒビール株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業展望:国内市場がシュリンクしていく中で、どのように売上を確保していくかがカギ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:今までの人気商品を守りつつ、新価値創造をすることができる。酒類事業だ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ SCM部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:ブランド力、マーケティング力、技術力、海外事業。事業の弱み:国内酒類
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回答者: 男性/ 本社企画部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当課長

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:既存のロングセラーブランドが強みでもあるが、逆にイノベーションを産む
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:事業構造の変革に取り組んでおり、主力商品の一本足打法からの脱却を試み
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:独占度合いが強い商材を販売していること事業の弱み:世界的な消費が減少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:事務の経験になる。経理でいうと、仕事以外に学校で勉強したことを、税務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:じぶんがやるか否かで決まる。特に税金交際費、保守主義の観点から、公認会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いいとおもう 赤ワインの保存方法色々調べたのですが分 からないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:私が入社した当時は、ビールは高級品のイメージがあり、売上高、利益
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:入社したときは、工場、研究所、配送センタ-、販売店、問屋、等様様な分野
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】飲料、食糧関係は日本の人口
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:得に子会社からの中途入社はいままであまり歓迎されませんでした。しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】初めは,製造志向、のちに消費者志向。 早くか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:事務作業だけではなく、AT関係酒屋さん、業務用に酒を扱うキャバレー等に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】「消費者にやくだっている」と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:私は1人の営業さんの事務アシスタントの派遣だったので、、その営業さんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:新規事業立ち上げではありませんが、携わっている仕事に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:非正規社員は契約社員であっても時給制でボーナスもありません。 裁判員制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お酒の会社なので、飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】商品の認知度は高く、広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:就業先の女性部長がひどかった。非常に人間的に器が小さく、また、幼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の退職率は非常に低いと聞いたが、派遣社員の扱いは冷たいとしか言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員はもちろん安定している。派遣社員は次々と入れ替える方針になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社で、ビール売上に関してはトップシェアをほこっているので 会
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3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:新規開拓よりもやるべきことは、まだまだあると思います。まずは... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:設立5年と社歴が浅く、急成長してきた会社なので組織もまだまだ... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区宮の森三条1丁目5-46
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:北海道の食ブランドを支えている。道外、旅行者のお土産、中元歳... 続きを見る
2.8
石川県七尾市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:地域に根ざしたローカリズムと、世界を見据えたグローバリズムを... 続きを見る
3.3
三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1
メーカー・食品・飲料
3.0
東京都北区王子5丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:社長の売場や製品に対しての誠実さは非常に高いと思う。現在に満... 続きを見る
3.6
兵庫県たつの市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:ウサギが強いのでそのは魅力です。業界でも一目置かれているので... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市高岡町松葉145-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:幅広くやっているので売り上げが極端に減るということは少ないと... 続きを見る
2.8
東京都大田区羽田空港3丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:あまりよくわからないと思う。人数が多くて他の人を把握できてい... 続きを見る
2.9
和歌山県岩出市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:新しい取り組みをどんどん推進していく方針は今後業界に生き残る... 続きを見る

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