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出光興産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:統合合併により違った企業文化が存在するのは致し方ないのです
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:天災や有事の際に、多少は採算性に目をつぶってもエネルギ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:出光佐三店主の経営理念が一番の特徴。あとは雰囲気としては、
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給と賞与が別の制度で決定されており、福利厚生も手厚く他社と比較しても
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は八割以上の取得が義務付けられている。年末年始、夏休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションは大事な会社。多くて週に3.4回飲
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コモディティ取引、デリバティブ取引、輸入・貿易実務、
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:住宅補助は当社より手厚い会社を聞いた事がない程良い。数万円で好立地の場
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなりいい。ボーナスも保証されている。社員を家族同然と扱う企業カルチャ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は比較的多いが原油国など社会情勢の影響を受けやすい。家賃補助、子供
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:福利厚生は充実しています。出光とシェルの統合合併によりそれぞれの良いと
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
年収・給与の満足点:評価のものさしを予め公表してオープンにしているので、客観的な
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスバランスを重視する傾向が強まってきている
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:合併前は民族企業としてかなり古風な社風であった。合併に伴い
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助が手厚い。若手は家賃のほとんどを会社が負担してくれる。年齢が上
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 4万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:高い水準で満足しています。評価制度:結果よりはプロセスや取り組み姿勢が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。現場を回す事を最優先に考えた人事異動が
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:日本を代表するカーメーカーと接渉を通して営業力が身につく。厳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休み。営業になると、得意先のオープンイベント
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金、家賃補助、持株会、確定拠出年金オフィス環境:昭和シェル石油との
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:国内の知名度がたかい。製品の信頼度が高い。事業の弱み:海外での知名度
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
評価・昇給制度:年度始めに自身の評価ステップに相応しい業務上の目標や能力の開発目
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるというのが一番ある。昔は残業が美徳のような考えがあ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
賞与:年に2回支給、6月と12月。前年度の業績連動で当年度の基本給をベースにして
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はゆっくりだが、ボーナスが安定して高い。評価制度:実力主義の色合い
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回答者: 女性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本コントロールしやすい印象。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与が安定している。評価制度:成長支援がしっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがい:エネルギーという国の行く末に関わる大きな商材に関われるという実感は何に
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回答者: 女性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:副業が可能。働きがい:社会への影
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。子供の送迎や時短勤務と両立している社員もいます。役
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大家族主義はあまり意識さ
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回答者: 女性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:良くも悪くもケアしてくれるので
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:給料の高さ社会
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:住宅補助制度は充実し
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は有難いほどです。手当もNTTなどを抑えて一番かもしれません
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