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回答なし
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:営業系の研修はありますが実戦に即したものではなく形式的な形でのみ行われます。現地採用であればなおさら研修はタ イムリーに行われず現地の先輩や所長からとなりますがその対応をする人によるので当たり外れはあります。仕事の流れがあることはありますがケースバイケースが多すぎる、支社、支店経由の確認事項や申請が多く仕事が数日進まないこともざらにあります。会社の体質は古き良き時代の会社なので仕方ないかもしれませんが教育、研修はほぼ期待しない方が良いかと思います。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者: 男性/ プール社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:成長は感じると思います。精神的にも肉体的にも成長でき、営業としてのスキルは身に付きます。
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:営業に降りかかるタスクが多いため、スケジュール管理やタイムマネジメントの力はつく。
口コミ投稿日:2021年08月 5日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:毎年、新入社員研修が2週間程度あり、会社の理念や商品についてみっちり勉強が出来る。また、配属先でも各営業所で 研修があり、環境は整っている。
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】営業マンが一人で全て管理する為、納品トラブル、クレームとさまざまな問題が次から次えと襲ってきま す。忍耐力との勝負です。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】自分が提案したことが実績になって現れたとき。比較的高い物を売っているので、商品力+人間力が試 されます。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:ショールーム職でも毎月ランキングは出るが、上位に入っても特に給料には反映されないため、やる気が落ちる。
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:どれだけ商品を売ってもノルマを達成しても給与には全く反映されず(ノルマ達成しなくても給与は減らないが)売れば売 るほど忙しくなり結果仕事が追いつかず売り上げ少ない方が悪い言い方になるが楽が出来る感じがある。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:日々の仕事や業務が忙しいため、スキルを上げるためのスキルアップに付いては全く考えられない状況です。営 業に専念しないと仕事終わらない状況です。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:明確な目標設定がある分やりがいはあると思う。商品は良いため納品後お客さんには喜んで貰えお礼を言わることが多くそ のあたりはやりがいはある。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:ベテランになっても商品研修や新システムの研修等が多く営業の忙しい時期に丸々1日かけてやることが多く仕事に支障 が出て困る時が多い。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2018年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】成果を上げることは営業にとってこの上ない喜びを感じる。自分のことを信頼してついてきて くれる仲間がいる。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:入社時には詳しくなくわからなかったパソコン操作や自社の設計のCADシステム等は営業誰でも使いこなせる ようになります。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:入社時や入社後の研修は非常に多いのでわからないことや会社の事やシステム等々はしっかり教えてくれると思います。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】毎月、毎月、月の目標数字に追われて息つく暇もありませんでした。数字が好調であれば、精神的には楽 ですが、こなさなければならない業務が増えますので、肉体的にしんどくなります。月末に近づくにつれて、詳細な最終数字を申告するのですが、その申告数字がずれると空売りまがいのこともさせられます。前月20日前後に行われる月初会議は、意味もなく半日程度の時間をかけます。建設的な議論はなく、個人攻撃中心の稚拙な会議です。この会社の民度には、お似合いですが。
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支社/ 主任
1.7
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:自発的にPCや英会話等の啓発を行わないと、転職した場合に苦労するかもしれません。働きがい:この会社で の勤務体系に慣れれば、どの転職先でも耐えられると思います。職務時間に対する忍耐力が身につきます。
口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:新入社員には先輩社員がついて、教育してくれる制度がある。
口コミ投稿日:2021年08月 5日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアアップに関しては、難しい部分が多いと感じます。働きがい:ノルマ達成が全てになるので、それ以外 のやりがいを感じる事はないはずです。
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:働きがいに関しては、キッチン、お風呂、洗面所を納入した施主からありがとう。嬉しい と言ってもらうことです。また、売上ノルマ主義のため、予算達成時は最高の気分となる。その為、口だけでやり過ごすことはできない。
口コミ投稿日:2021年12月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
2010年時点の情報
教育・研修:新商品発売の際には毎回得意先に 講習会があります。 営業成績必達も含めて並行業務なので やりがいはありますが非常に 忙しく
自己管理が非常に大事です。
社員研修に関しては最初入社時に研修があります。
ビジネスマナーから研修して頂けます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】販売店の方の信頼を得、キッチンを受注していき大物を掴んでいくという点で非常にやりがい があります。特に荒っぽく簡単にあしらわれていた工務店などに重用されるようになってくると面白いです。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社後一か月間は研修センターで主に商品知識と一般常識を学びます。 その後は配属 先で諸先輩方に各々が教えてもらう形になっていますが、あまり機能していません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】クレームに対しての対応とお得意先様に対する接待。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:入社してすぐ、研修センターで数日勉強しました。女性ばかりで、和気あいあいとしていました。2人1部屋で、食事は 食堂があり、そこで摂りました。基本的な事は学べました。現場で即使える内容ではなかったですが、良い経験でした。
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:働きながら、インテリアコーディネーターを目指して行くことも出来ます。様々な知識も、日々の業務の中でつ いて行きます。寸法の寸さえ、さっぱりでしたが、よく理解出来るようになります。(笑)
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:接客によって、お客様の満足度が変わること、施主様との関わりの中で、感謝される事も多く、とても嬉しくやりがいを感 じました。
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:ゼロからオーナーが起業した会社。現在は3代目?私を成長させてくれた大切な会社。上場してからは商品開発 に力を入れ無理なセールスをしなくなった。但し、一家一族の精神は全員で戦うことを大切にしている。最も低い事業所に合わせて、成績の良い部署が助ける為、就業時間が長い。その分お金を使う暇がないので、薄給でもお金は貯まる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:研修が多いため、業界未経験でもなんとかなる。食育アドバイザーや整理収納アドバイザーなどの資格をとるこ ともできた。働きがい:直接お客様と話をするので、感謝の言葉をかけて下さった時に感じる。ただし、その分プレッシャーも大きく感じる。
口コミ投稿日:2021年09月 2日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
2005年時点の情報
教育・研修:工場と研修場所が一緒になっているところにいったことがある。研修はしっかりしているようにみえるが、実際、工務店 との打ち合わせやハウスメーカー相手の場合に必要な研修というものはないにも関わらず、レベルの高い接客が求められていたように思う。他社のショールームアドバイザーと比べたら、責任感が大きい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
2005年時点の情報
働きがい:ショールームアドバイザー ショールームでの接客をしながら、プラン提案をしたり図面を作成したりとやりがいはじゅうぶ んにあった。但し、勤務時間が長くなる。契約社員だったので、残業はすべてついた。ショールームでの売上も全て営業担当の売上になるのでそこはいまいち。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.6
2005年時点の情報
働きがい:住宅展示場内のハウスメーカーへ主に営業を実施し、新築住宅にシステムキッチン、システムバス等を入れて頂くような仕 事をしていました。自分が提案したものが実際の住宅に入ったのを目の当たりにするとやはりうれしかったです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 クリナップ株式会社
業界 製造業・金属製品製造・暖房装置・配管工事用附属品製造
URL https://cleanup.jp/
所在地 東京都荒川区西日暮里6丁目22-22
従業員数 2923名
連結従業員数 3501名
設立年 1954年
資本金 13267百万円
決算月 3月
上場年 1988年
平均年収 512万円
平均年齢 40歳
※ 一部、四季報データ参照

クリナップ株式会社の成長・働きがい(営業系(営業、MR、営業企画他))の口コミページです。クリナップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを443件掲載中。ライトハウスは、クリナップ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

クリナップ株式会社
2.9
  • 会社の成長性や将来性
    2.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.9
  • 実力主義
    2.9
  • 活気のある風土
    2.8
  • 20代成長環境
    3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3
  • イノベーション
    への挑戦
    2.7
  • 経営陣の手腕
    2.7
平均年収(正社員)
cover-rating 415 万円
(平均年齢 31歳)
残業時間(月間)
cover-rating 42 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 53 %
勤務時間の納得度 cover-rating 60 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 64 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 67 %
他の企業を見る
パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5858件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4209件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3339件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3095件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2754件)

残業時間(月間)

cover-rating43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2737件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2458件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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