クリナップの社風・企業カルチャー・組織体制

2.8

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フォロー数91人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣社員からの仕事の引き継ぎを対応する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：商品開発については色々な方向からキッチンを捉え、面白い観点からア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：常に新しい使い勝手が良い商品開発をしている。自分達の商

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お客様との対話中にどうしても派遣社員が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：商品を作り市場に出す側と、実際に販売する業者、施工する業者間との

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：お客様からの苦情をしっかりと把握できる人格、お客様の状

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業はない。有給申請可能。定時に必

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:女性でも男性と同じように責任ある仕事を任せてもらえる部分があ... 続きを見る

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三井金属アクト株式会社

3.1

神奈川県横浜市西区高島１丁目１－２横浜三井ビルディング　２９Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:保守的な会社なので、ドラスティックな新技術開発や新製品開発な... 続きを見る

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トピー工業株式会社

2.9

東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:実直、真面目、言われたことはしっかりやる。新しいアイデアを生... 続きを見る

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東洋製罐株式会社

3.1

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:決められた休憩時間以外に小休憩があり、飽きないようになってい... 続きを見る

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三協立山株式会社

2.7

富山県高岡市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:田舎の会社の為、比較的アットホームな社風。富山出身者が半分を... 続きを見る

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サンコーテクノ株式会社

2.7

千葉県流山市南流山３丁目１０－１６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:毎年、組織体制は変わるイメージがあります。社員同士のコミュニ... 続きを見る

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製造スタッフ（未経験歓迎）◆創業75年/完休2日制・土日祝休み/家族・住宅手当など充実/面接1回のみ

正社員

月給17万円～20万円+賞与+各種手当 ★1年目想定年収：300万～400万円 ■鹿島工場（福島県いわき市常磐水野谷町）■クレート第2工場（福島県いわき市常磐下船尾町）◎転勤なし

会社名	クリナップ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://cleanup.jp/
所在地	東京都荒川区西日暮里６丁目２２－２２

従業員数	2923名
連結従業員数	3501名
設立年	1954年
資本金	13267百万円
代表者	竹内宏
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	512万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:年配の社員が多く、風通しが良いとは思えない。全体的に考え方が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 金型保全ダイバーシティ・多様性:ベトナム実習生はかなり増えてきている。派遣社員のブラジル人も... (続きを見る)

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