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OKIクロステック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円200~850万円45

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数45

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
482万円
(平均年齢36.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
467万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
436万円
(平均年齢31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
496万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円500万円11
30~34歳534万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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OKIクロステック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給幅は狭いが、仕事をしていれば基本下がることはありません。賞与は他の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給幅は狭い。しかし、組合が春闘を通して会社に要望を伝え、年々ベースア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、給料に対しても会社が常に見合った昇進や給料、ボーナスを支払ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本ありません。残業の掛け率は評価出来ますが、残業時間をカットされます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄はあります、や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】資格給が5000円まであり、資格を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当が3000円付きま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給されると思いますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】3年働いて1年に一度5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年二回、給料の1、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:至って普通だと思います。しっかり残業代も出ますし、ボーナスも出ます。昔
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OKIクロステック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:大手企業の部ループ会社なので、福利厚生はほどほどに良いと思います。私が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などなどございます。保養所も
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3.0
長野県長野市若穂綿内字東山1108-5
不動産・建設・建設
3.1
愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町4丁目45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:親会社に習った給与制度になっております。評価制度:今までは年... 続きを見る
3.0
東京都港区港南一丁目8番40号A-PLACE品川5階
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:1ヶ月で人事査定があるため役職がコロコロ変わる人もいます。な... 続きを見る
3.4
東京都港区港南1丁目9-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給はこのグループにしては高め。通勤費も出るようになったのは... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム提案営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ(毎月ではなく完工した月の翌々月に給与に反映)... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 53F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で若手はどれだけ頑張っても昇給はたいしてしない。賞与... 続きを見る
2.4
埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはそれなりに出る方だと思います。ただ1年目は気持ち程... 続きを見る
3.1
東京都練馬区豊玉南1丁目21-16AirSpaceTechno 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は実力のある者から順に支払われていた感覚でした。評価制度... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目29-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:完全な年功序列仕事が出来ようが出来まいが全く変わらない年次を... 続きを見る
2.8
東京都葛飾区柴又7丁目1-11トーヨー第7ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:場合がボーナスに反映されて上がるという話を聞きましたが、なん... 続きを見る

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OKIクロステック株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(11件)