口コミ投稿日:2022年08月09日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
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2.8
大阪府大阪市中央区道修町4丁目7-10奥野製薬ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:人から愛されるようであれ!というような企業理念なのに上の人た...
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3.3
東京都中央区日本橋本町4丁目4-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の社風工場では向上心が高い人はあまりいないその日その...
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3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2-8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層が興味持ったことを取り入れる組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-2
メーカー・化学
回答者: 女性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するより現状維持ののんびりした社風。しかし、親会社の富士...
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3.8
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては、『縦』の繋がりよりも『横』の繋...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 26F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:FA制度が出来たので、ある程度の期間その部署に入れば、希望の...
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3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって大きく変わるが,忙しい部署は上司が若手に時間をか...
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2.7
東京都中央区東日本橋1丁目1-5ヒューリック東日本橋ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にやりたいと思ったことは上層部が納得すれば、色々フォロ...
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2.7
滋賀県大津市
メーカー・化学
3.3
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3ノースゲートビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:東京の上を見て意見を言えない会社ではなかった。比較的新卒の子...
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関東化学株式会社のカテゴリ別口コミ(99件)
関東化学株式会社の回答者別口コミ(19人)
- その他 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月24日
- 係長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月09日
- 化学 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月23日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月09日
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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関東化学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年功序列など古き良き体質。風通しの良さは、その時の上司次第。方向性をしっかり示す上司の下につければ当たり。
組織体制・コミュニケーション:
管理職はハラスメント講習など実施されており、コミュニケーションはとりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職は少ないように感じる。しかし、管理職になりたがっている人も少ないように感じる。なれるように取り組んでいる人は、男性同様、出世できると思う。
国籍は海外工場以外は基本的に日本人のみ。