3.5

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鹿島建設株式会社の平均年収は846万円、年収範囲は350～1750万円です（82人の正社員の回答）。

鹿島建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

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鹿島建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
846万円	350~1750万円	82人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	846万円
回答者の年収範囲	350~1750万円
回答者数	82人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	925万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	745万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	872万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	714万円	1000万円	25人
30~34歳	913万円	1220万円	11人
35~39歳	928万円	1300万円	15人
50~54歳	1020万円	1500万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

鹿島建設株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	40万円	6万円	210万円

年収	820万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	210万円

給与制度:昇給に関しては年々確実に上がります。若い時は住宅手当等、給与以外の手当

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回答者：男性/ 設備施工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備施工/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	42万円	18万円	280万円

年収	950万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	280万円

給与制度:給与面は非常に良いです。残業代がほとんどですが、それでも他社の同年代と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京建築支店/ 次長

3.6

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	5万円	280万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	280万円

給与制度:現場に従事する人は基本的に現場単位での割合に応じて給与が支払われる。つ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係

4.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	18万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業代で稼ぐイメージ。階級が決まっており、その階級が上がると基本給が上

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回答者：女性/ 施工管理（建築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事現場

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	25万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:基本的に昇進することで職務等級手当が上がって昇給していきます。6級か

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は同業他社に比べかなり高い水準にある。当然社会経済に左右されるが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	25万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給料は基本的に高いと感じる。手当等もさまざまあるため、お金の面で困るこ

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回答者：女性/ 施工管理（建築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事現場

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	25万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:給与はベースはそこそこでしたが残業が申請した分だけきっちり払

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回答者：男性/ 施工管理（建築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副所長/ 部長・次長クラス

2.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:会社業績に反映していると思われるがよくわからない。個人評価は不透明でどの様

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回答者：女性/ 機械電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的に年功序列。役職がつくと給与が下がる。手当は現場手当、単身赴任手

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	30万円	17万円	170万円

年収	750万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列により、職級が決まり、その基本給と賞与が年2回、支払われます。

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的な日系の一部上場企業のシステムだと思います。賞与は夏と冬の2回で

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回答者：女性/ 土木設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	621000万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	621000万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給料の残業代が占める割合が大きい。基本給は、相当上の役職にならないと、

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回答者：女性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に1回、4月にあります。賞与は年2回です。帰省手当は月3回分、

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は業界の中でもトップクラスに高いと感じる。評価制度:年功序列一定の

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回答者：女性/ 施工管理（建築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事現場

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	25万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価は年2回の面接で決まります。面接は上司にもよるのでしょうが、

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回答者：女性/ 施工管理（建築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事現場

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	25万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	200万円

賞与:業績に応じて支給されます。大きい現場でちゃんと利益が出せた年はたくさんもら

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回答者：男性/ 機電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は毎年数千円、賞与は近年は中堅平均値で概ね２００万円です。各種手当

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:収入面は平均的なサラリーマンの給与より多く、ボーナスも倍程度ある。また

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	20万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	225万円

給与制度:同業他社と比べて多い方だと思う。特に残業代は多い。評価制度:昇進は年齢

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:資格手当はない評価制度:年功序列で上がっていくイメージ海外だと1.5倍

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:良くも悪くも年功序列制、年齢が上がれば給料が増えていくという形態。評価

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:今は景気が良いので、賞与が手厚い。評価制度:基本的は年功序列。長い目で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列評価は上司と、部長の2段階で決定後、社内で調整上司の評価が基本

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給もそれなりに高いが、やはり残業代で年収を上げている評価制度:年功

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には給与はおおむね満足である。評価制度:スピードは速くないが、期

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	8万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	165万円

給与制度:年に約1万円ずつ月収が上がる。評価制度:基本的に年功序列。できる人のみ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	100万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績に左右される評価制度:上長の評価

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:実力主義で評価されると感

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇級は年功序列です。特別優秀か特別出来ない人間でない限り、普通に昇級し

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1750万円	109万円	0万円	437万円

年収	1750万円
月給（総額）	109万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	437万円

評価制度:昇進試験がある。その中で、合格すれば次のステップに行く。毎年の職務評価

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	90万円	0万円	362万円

年収	1450万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	362万円

給与制度:ある程度の年齢までは年功序列の色合いが強いが、職務等級によって比較的差

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
827万円	645万円	--万円	177万円

年収	827万円
月給（総額）	645万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	177万円

給与制度:賞与に関しては期の業績を考慮したうえで、安定した支給がある。各種手当に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場事務所に勤務する人は、現場事務所手当があります。一級建築士や一級建

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:額面だけを見れば1年目から学生時代の同期らと比べると倍近くある。しかし

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鹿島建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:退職金有り、住宅補助厚い、寮社宅は各支店に有り、財形,持株会制度有り、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

福利厚生:退職金は退職時の一時金と、また別にDC年金が用意されています。DCは事

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セントラルデザイン株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区港南一丁目8番40号A-PLACE品川5階

不動産・建設・建設

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:基本的には個人でどれだけ案件をこなしたかでA~Eの5段階評価... 続きを見る

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チヨダ防災株式会社の年収・給与

3.8

東京都新宿区大久保２丁目３１－８セントラルビル　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:こちらの会社の評価制度として感じるところは、未経験でも様々な... 続きを見る

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サンヨーホームズ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:【給与制度について】能力のある人にとっては、カイシャに評価さ... 続きを見る

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株式会社岩建ホームテックの年収・給与

3.9

埼玉県春日部市豊町210-14

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:売上げをやれば稼げる。... 続きを見る

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東宝ホーム株式会社の年収・給与

3.2

福岡県北九州市小倉北区下到津４丁目９－２東宝ビル　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:資格手当が増えた評価制度:会社のトップが決める感じ... 続きを見る

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小寺電業株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区同心１丁目９－７ＫＤＫビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】アルバイトの方がたくさん上がるかも・・・... 続きを見る

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工藤建設株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市青葉区新石川４丁目３３－１０

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

モデル年収:年数が経ちましたが、給料は変わらずです。介護福祉士手当は貰っ... 続きを見る

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ハートフルマンション株式会社の年収・給与

3.5

岐阜県可児市下恵土５４３３－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給に対して、みなし残業代が付与される支給となり、その分賞... 続きを見る

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東電タウンプランニング株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

評価制度:実績よりも学歴や年功序列。... 続きを見る

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長谷川体育施設株式会社の年収・給与

3.4

東京都世田谷区太子堂１丁目４－２１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年齢給と職能給に分けられる。賞与は冬は2か月で固定、夏は業績... 続きを見る

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会社名	鹿島建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kajima.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目３－１

従業員数	7887名
連結従業員数	18756名
設立年	1930年
資本金	81447百万円
代表者	押味至一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1138万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

鹿島建設株式会社の平均年収は846万円、年収範囲は350～1750万円です（82人の正社員の回答）。

鹿島建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	925万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	745万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	872万円（平均年齢34.7歳）

鹿島建設株式会社の年収・給与

鹿島建設株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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