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株式会社関電工の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社関電工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを720件掲載中。ライトハウスは、株式会社関電工への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:部署、配属によりますが、昔からの考え方が強いとおもいます。

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:アサーション活動を推進しているが、正直意見が上層部まで上が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:上層部のことは分からないが、若手に対しては優しい上司が多い

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回答者：男性/ 施工チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良くしようと努力してると思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 施工チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気で上司も部下もとにかく残業して仕事を終わら

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回答者：男性/ 施行チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:人一。(人間第一)と言ってますが残業は多いいし、あんまし感

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:大きな物件をやりたければ希望は通ると思います。しかし、エリ

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:所属の上司次第で大きく変わります。合わないと苦痛の日々です

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回答者：男性/ 屋内線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:施工管理は一人親方の集まりみたいな感じで、会社からのフォロ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信

2.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:年功序列で部門間の交流がほとんどないため、勤続年数が長くて

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:安全第一のため、リスクをおかす人は少ない。工事を行う上では

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回答者：男性/ 外線/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部門

2.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

組織体制・コミュニケーション:基本的には良い人が多いがごく一部の職人によりコミュ

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回答者：男性/ 現場作業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:年功序列や学歴重視の感覚はなかなか消えないのかなとは考えて

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ さいたま内線営業所/ 技能職

3.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:技能職の場合は、交流が多いので社員同士の仲はかなりいい方、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:大きい会社であるがため自分の意思などがとおりずらい部分があ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:現場の同僚、上司による組織体制・コミュニケーション:配属先

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回答者：男性/ 屋内線技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:保守的。変化を嫌う管理職が多い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施工チーム

2.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:長いものに巻かれて過ごすような感じです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:少し古臭い。場所によっては体育会系だったり、新しいような風

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:年功序列、体育会系、古き悪き習慣が今もしっかりと完備されて

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配電

3.6

口コミ投稿日：2021年01月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良く、休日にも集まっている社員も

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回答者：回答なし/ あ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:組織としてのコミュニケーションは弱いが、個人間での

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所などお堅い場所だと見張られてる感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事務所等に様々な場所がありやはり当たり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：優秀とそうでないものと二極化して来ている。時代の流れか

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:人が一番という会社の方針が有るが工事部は人を酷使することが

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回答者：男性/ 架空配電線部門/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:大卒で事務所で入る人は大変だろうけどとてもいい環境で働ける

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社関電工
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kandenko.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４丁目８－３３

従業員数	7350名
連結従業員数	10054名
設立年	1944年
資本金	10264百万円
代表者	仲摩俊男
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	741万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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