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株式会社関電工の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社関電工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを720件掲載中。ライトハウスは、株式会社関電工への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:施工管理の現場では、事務所に寝泊まりする事もあり、数日風呂に入

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:事務職に関しては残業も少ない為働きやすいと思う。だが施工管理業

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回答者：男性/ 電気設備工事設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:最近、管理職になる人が増え始めた。しかし、管理職だからこれ位働

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回答者：男性/ 施工チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:事務職が圧倒的に多いです。他のサブコンは女性担当者がいますが、

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回答者：男性/ 空調管工部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性は働きづらいと感じる。ただし、内勤の事務職系だとかなり働き

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備工事部

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:女の人は、色々な休暇があったり、基本支店勤務で比較的休みもたく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性が少ないので女性

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:自分のいる場所では女性の管理職は見たことも聞いたこともありませ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施工チーム

2.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:建設業全体にいえることですが女性の方も増えており、働きやすい環

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回答者：男性/ 施行チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:女性は内勤の方のみです。現場職の方は私は見たことがない。ただ、

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回答者：男性/ 施工チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:事務職なら良いと思う。休暇も取りやすいと思う。現場はきついので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 神奈川支店/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:男性が多い職場のため、女性を増やそうと頑張っています。女性が働

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回答者：男性/ 電気設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性の方とかは比較的に働きやすい環境だとは思う。事務員など休暇

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回答者：男性/ 屋内線技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やす方針で増えつつある。小学校6年生まで時短勤務

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすいと

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:女性は少なく、働き

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:女性の人数は少ないが、周りからはか優しくされるため働きやすいと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:本社等は女性社員が多いですが、現場事務所にはほ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:配慮はされているが十分ではな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:女性職員も多くいますし、問題はないのではないでしょうか。ただ、

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:現場配属になると、会社というよりは建設業界で働くイメージになる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:業界としてまだまだ

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部　北部支社　施工チーム

3.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:現場にもよるとは思うが、まだまだ改善しなければいけない部分も多

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:社内の事務職で有れば良いと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性にとってこんな楽な会社はないのではないか。実際そういってい

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回答者：女性/ 施行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:特別な取り組みは感

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回答者：男性/ 電気工事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:現場は女性は難しい

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

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会社名	株式会社関電工
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kandenko.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４丁目８－３３

従業員数	7350名
連結従業員数	10054名
設立年	1944年
資本金	10264百万円
代表者	仲摩俊男
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	741万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

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