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株式会社関電工の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 施工チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:若いうちにたくさんいろんな現場をわ回るので、成長はすると思い
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得による祝金がある。研修も充実している。働きがい:計画
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:営業所や支店勤務なら、問題ないと思う。現場だと、私有車を使う事が多々あ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそれなりにある。費用は合格さえすれば無料だが、
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 25万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は、年一回あります。年度末に、自己申告表提出し、考課測定及び
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施工チーム

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給はかなり低く設定されており入社13年目ですが22万円前後です。し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:担当現場によって休暇取得できるか分かれるため、全て一概には言
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業部署によって大きくことなる。内線部門とインフラ部門で働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は週休二日制と聞いていましたが、入社してみ
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格は一定年齢まで、なにかを起こさない限りは全員一律です。基本給は、低
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回答者: 男性/ 施工チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気で上司も部下もとにかく残業して仕事を終わら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:通信の技術職ですが仕事が回ってれば自由に有給も取れます。人に
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回答者: 男性/ 施行チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:人一。(人間第一)と言ってますが残業は多いいし、あんまし感
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施工チーム

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:自分自身あまり興味がないためよくわかりませんが、福利厚生は良いそうです
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は低めですが、残業が多いので同年代と比べると高収入になるかとおも
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:現場によって異なりますが、8時に朝礼を行い本日の作業内容・安全
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:建設工事に於いて、電気設備の施工管理の業務で客先打ち
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:大きな物件をやりたければ希望は通ると思います。しかし、エリ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 神奈川支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:工事の管理のため、土日出勤することがよくあります。平日の残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:土曜祝日出勤は当たり前と考えといた方がいいかと思われます。繁
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回答者: 男性/ 施行チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:残業すればするほどお金が貰える。ボーナスが高い。仕事中でもスマホを見
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:新築であれば繁忙期時は残業100時間超えもあり、基本的には6
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:電力系企業やスーパーゼネコン、一部の大手通信会社との繋がりがあるため
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 神奈川支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:勤務実績や成果に対する評価により賞与は変わりますが、余程ひどくはない限
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:所属の上司次第で大きく変わります。合わないと苦痛の日々です
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 屋内線技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業ありきの給与体系のため、基本給は低い。主任に上がるまで数千円しか昇
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列的な側面があり、基本給は業界水準程だとは思われるが、残業がなく
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は大卒で22万円、高卒で18万円程度賞与は5か月分ほど通勤時間が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 神奈川支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:それなりにしっかりした積立の退職金制度があります。財形貯蓄もできますし
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:研修制度がしっかりしていて、自分が参加したい研修に自由に参加でき
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 15万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 185万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回(夏・冬)評価制度:ある程度までは年功序列
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 施行チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:とにかく若手が少ないから少ない経験年数で色々な事をやらされる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:30歳まで借上げ社宅に住めます。住宅手当は無くなりました。家族手当1万
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回答者: 男性/ 屋内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:施工管理は一人親方の集まりみたいな感じで、会社からのフォロ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施工チーム

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:現場の繁忙期、閑散期によります。今までの勤務としては残業が月
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