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片倉工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:産休を取る方もいるし、共働きの女性は時短勤務をしている方もいた
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:育休、産休はそれなりに充実しており、小学校にあがるまで時短勤務
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部総務課/ 総務課長

3.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得した社員も多く、復職後も育児のための時間短縮勤務
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女工愛しの時代は1円工女と働き易かっ
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回答者: 男性/ 企画渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:総合職の女性社員の採用が本格的になったのは、ここ5年なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:育児の時短勤務が小学校入学までです。きょうだいがいない家庭は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女子社員の比率が低い割に、産休、育児休暇は取得しやすいです。も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は1名です。特に支援制度はないです。総合職の女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:もともと、製糸会社の伝統があるので、どちらかというと、女
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