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協和キリン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。協和キリン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを598件掲載中。ライトハウスは、協和キリン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:社内研修は少ないが自己啓発にお金が出るため自由に学べる、会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:MR自体の仕事に限界を感じている。コロナ禍になり、更に仕事が

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:自己管理によって自分の計画を進めることができるのでプ

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:医薬品という特殊な製品を扱っている中で小売店と違い消費

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:研修やサポート体制が手厚い印象。営業以外への異動も随時確認さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:ベンチャー気質なので実力とやる気があれば昇進していきやすい環

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:資格を取るにあたって自己学習を促す制度があります。働きがい:

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:職種の転換があまりないため、しばらくはMRであろうという印象

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得など自己研鑽できるシステムは整っていると感じる。自己

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:新人のMR認定試験取得に対する研修は手厚いが、その後は微妙。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月31日

働きがい:新薬を採用頂いた際や処方頂いた際、また自社医薬品で患者さんの病態が改善

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：新薬の発売も定期的にあるため、そこは非常に面白み、やりがいを感じる。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：毎月の教育制度がしっかりしている。自主的に勉強したいものに対して費用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：販路によっては慢性疾患を扱うこともあるが、慢性疾患では患者さんが完治し

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部　営業MR

4.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:研修は不定期である。MRだけでなく様々なことに活かせるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自分から動けば様々な研修等もある。営業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】上司によって変わると思いますが、自主性を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】現在は開業医担当であるが、病院担当になり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】営業所毎にその辺は違うと思うが、他の営業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】外資ほど反映は大きくないが、徐々に成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】業界が再編している中なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える仕事。知識は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】1年目は8月末まで新人研修。配属後は製品毎に優

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上司から期待してる等、労いの言葉を頂いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、社会人として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら行動し、積極的な人には成長できるチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司にもよるが、社風として後輩の面倒見は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】毎月支店で一日かけて行っていた。また個人で登録

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：極端な話、「チームで目標を到達することに大きなやりがいを感じる」という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思っていた。仕事に達成感が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスを求めれば先輩は答え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】上司の決算で済む場合が多いのでスピーオ感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業も本社の企画もすべて個人で作成する。個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】与えられた仕事をきげんまでにできるよう

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会社名	協和キリン株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.kyowakirin.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	3619名
連結従業員数	5267名
設立年	1949年
資本金	26745百万円
代表者	宮本昌志
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	861万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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