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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:教育、育成にはとても手厚い働きがい:会社は、小さな池の大きな

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回答者：男性/ 電気サービス業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:配属先でかなりかわりますがそこそこです。キャリアへの

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回答者：男性/ 電気サービス業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:お客様より感謝されたこの仕事が向いていると思う人:お客

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

仕事の裁量権:仕事をある程度習得すれば個々の業務に対しての裁量権持たせられるが同

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス事業本部/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:多くの学習支援プランがあるのでさまざまな資格取得などを会社負

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:実務以外割く時間はほぼありません。働きがい:大きな受注を貰っ

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回答者：男性/ 組立1課サブライングループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立1課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

働きがい:　精密機械の組立なので、難易度の高い作業をすることで頭を使うのでライン

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:自分から積極的に業務に参加していけば、若いうちから大きなプロ

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回答者：男性/ サービス技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術課/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:現状あまり支援制度などはなく、作られて

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本サービス本部

2.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:年功序列で若手はいくら頑張っても一律の評価。また、機械の勉強

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】どちらともいえないないです。実力がつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どちらともいえないないです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】会議やメールなどで技術情報や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】お客様とのいろいろな対応をして、成長を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度が確立していないので、仕事を覚えるのに苦労する。周りは教えて

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回答者：男性/ フレーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:先輩が詳しく教えてくれるのでやりやすいと思います働きがい:精

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:社員の方は、社内勉強会や課会、また資格取得へのサポートが充実... 続きを見る

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アネスト岩田株式会社

3.3

神奈川県横浜市港北区

メーカー・機械

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:一般的な支援制度、充実しているとはいえない。働きがい:安定し... 続きを見る

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株式会社京都製作所

3.4

京都府京都市伏見区

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来ると思います。業務量は半端なく多... 続きを見る

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共立産業株式会社

2.1

福井県福井市月見４丁目２－３５

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何処の会社も一緒ですが、上... 続きを見る

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会社名	株式会社小森コーポレーション
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.komori.com/
所在地	東京都墨田区吾妻橋３丁目１１－１

従業員数	1129名
連結従業員数	2404名
設立年	1946年
資本金	37714百万円
代表者	持田訓
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	716万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:海外駐在やローテーションを望んでもかなっていない人財の滞留が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社時には工場勤務があった。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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