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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務

2.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:工場は図面が読めるようになれば、どこの会社に行っても強くなる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格手当はない。階層別研修や職制研修、経営者候補生向けの選抜

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:希望はかなりかなえられます。働きがい:やりたい事をやらせてく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】新入社員として、入社後はしっかりと新人研修を行

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:階級別研修、入社３年目・５年目研修、専門研修など。自己啓発の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：定型業務ですし、やった仕事が高く評価されるということはなかったので、や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：ひとつひとつの業務知識は浅かったので、転職の時にやってきたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：中途入社の方も多く、新卒じゃなくても懐深く受け入れてくださる風潮でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：基本的には販売営業職の人たちのサポートでしたので、縁の下の力持ち的な気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：社内でなされる研修は社内業務を行うには十分でした。もしさらなるスキル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：一般職でしたので、いろいろな業務を広く浅く担当させていただき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】事務処理能力と板挟

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】自分に学ぶ姿勢があれば、先輩もそれに応えていろん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員の時は、半年間、新入社員の為のマナー研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上記に書いた通り、キャリア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の体質が古いこともあって、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】女性社員も派遣社員もとても仲が良く、チームワークも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

働きがい：【仕事の厳しさ】少なくとも私が働いていた部署では技術的な事をある程度理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

働きがい：【仕事のやりがい】男性技術職であれば、知識、人脈を増やして仕事に生かす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日

教育・研修：e-ラーニングの存在すら知っているかどうか、という体制の会社でした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：英語を使わなければ仕事にならなかったので英文メールは上達した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】日々の業務に追われて目標を立てて仕事をする余裕などなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：日々の業務をこなすだけで精一杯だった。そもそも機械に関する知識を深めよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：派遣社員だった事もあると思いますがが、一切ありませんでした。正社員に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣社員だったせいもあるかと思いますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】古い体質の会社だと思うので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。人数が少なく役割もはっ... 続きを見る

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会社名	株式会社小森コーポレーション
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.komori.com/
所在地	東京都墨田区吾妻橋３丁目１１－１

従業員数	1129名
連結従業員数	2404名
設立年	1946年
資本金	37714百万円
代表者	持田訓
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	716万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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