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佐藤工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。佐藤工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを403件掲載中。ライトハウスは、佐藤工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:社内の人間は基本的にいい人が多い気がする。一級建築士を取る

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが，結局，意見が通らないため無駄である。組織体

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しが良い、上司との会話もしやすいと思う。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:基本的に他社の動向をひたすら見守る。見守ったあげく何もしな

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:現場が独

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:上司は各現場で当たり外れがあるが、自分の時は比較的

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、建築と土木などでの交流はあまり無い。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じるか前時代的な考えの人も多い。どこのゼネ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:大企業であれば仕方ないが、忖度する雰囲気が強く、そのために

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はある方だと思う。上司との話しやすさは

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:基本的には人当たりが強い人はいないと思う。ただ、若年層がい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:風通しは疑問だが、真面目な人が多い印象。本社と支店間の関係

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:職位が上になるにつれて真面目で情熱的な印象。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:全体的な社風は、風通しが良く、良いと思うが現場によって変わ

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回答者：男性/ 工事係/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:伝統のある会社でありながら、朗らかで優しい方が多い印象です

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は現場によるが、40代前後の職員がすくないこと

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:１年目や３年目などに同期で集まる研修があり、同期とはよくコ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：現場配属の場合は、配属先の現場所長の良し悪しで環境が左

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：中堅世代が少ないため、昔ながらのやり方が続いていたが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年々長く働ける環境が整ってき

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：社員は人柄が良い人が多く、程よくコミュニケーション能力

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：古い体質が根強く残っている。（年功序列、ペーパーレス化

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：若手社員を大切にしているため、上司に意見が言いやすく、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの古臭い考えがこびりついている。昔はこうだった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：業界・会社自体が旧態依然としている為、同じく旧態依然と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月19日

企業文化・社風・組織体制：現場の所長の一存によって、残業時間や休日取得、飲み会な

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回答者：男性/ 建築設計本部設備設計部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設計本部設備設計部/ 課長補佐

2.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:固く真面目な社風です。バブルの頃に浮かれた雰囲気を醸し出し

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木部/ 工事係

4.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:現場に配属されると、

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回答者：男性/ 現場員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:仲良し。上司とも自由にコミュニケーションを取ることができる

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:当然、気質は昭和の会社であった。今はわからない。組織体制・

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会などは与え得られなかったように思います。

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会社名	佐藤工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.satokogyo.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋本町４丁目１２－１９

従業員数	1189名
設立年	1931年
資本金	3000百万円
代表者	宮本雅文
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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