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株式会社三陽商会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
成長性・将来性:社員数が多く年齢層も幅広いため色々なアイデアが出るので、企画・検
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
事業での社会貢献:自然環境を考え、エコ商品の企画・販売に力を注いでいる。リサイク
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:縫製技術は強みブランド力も強みアパレル業界では有名であるポジション事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の弱み:ブランドネームに頼り切っていた為、ライセンス契約が切れた後は企業名が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:やはり名は知られている。持っているということに安心感はあるように感じ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:これからのコロナの時代は服を買うのを削減する時代。そのなかでどう生き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:強いブランドイメージ発信の継続と憧れの構築。事業の弱み:給与、年収の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の弱み:1つのブランドネームに依存していた感は否めない。実際、大手アパレルメ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月01日
事業の強み:いいものを扱っているので、目はよくなる。事業の弱み:百貨店だけでは弱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:世間的に知名度が高い会社なので仕事がしやすい。 接客のスキルは世界
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:将来性が古くから日本にある企業は逆に不安もある。伸びが期待出来な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:社会貢献はしていると思います。元々100年使えるコトーとの技術
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:正規社員は定着していると思いますが、若い新入社員(派遣・契約社員)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:全国にある店舗数、社員に対する優遇、国内ブランドでのアパレル企業の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:魅力がほぼなくなった感じは正直します。バーバーリー撤退後の新しい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の弱み:バーバリーのライセンスに頼り切ったビ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手なので、契約社員以上であれば雇用が切られてしまうということはほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】結婚式、入学式、卒業式、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は薄いと感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】スタッフ育成や研修。 技術的な接客ロールプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:百貨店の売り場で販売員として契約社員で勤務していました。契約更新は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】業務においては馴染めると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】はい。女性が多い職場なので、お客様を取っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。よく状況を把握するために本社から来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】はい。月に1回みんなで集まって飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】人によると思いますが、少なくとも私にはあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。店長までも5年 そのあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:販売員の基本給は高くないが、配属先の人間関係が上手くいけば、 勤めや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:お店の売上ももちろんですが個人売りもつけており、競うようにみんなで頑張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
会社の安定性:これまでは、大きなブランド(バーバリー)があったので今はもう難しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
新規事業への取り組み:詳しくはわかりませんが、常に新しいことに挑戦しようとしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年俸制の契約だったが、ボーナスもあり、また、上司も定期的に見に来て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:新卒入社の方が店舗に4月になると必ず1人か2人は入社してきます。ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:新卒入社の方とはお給料があきらかに違うのでその分ちょっと頑張って欲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:中途入社で社員の方はいなかった気がします。契約社員がおもに途中入社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:グループにどこにも属していない為、ブランドとしてやりたい事が... 続きを見る
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宮城県仙台市太白区柳生1丁目6-3
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:地元に根付いている。名前を言えば店舗がある地域の人はわかるお... 続きを見る

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