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株式会社三陽商会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:現場(売り場)に関する仕事でしたら、働きやすいとは思います。あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:何人か女性の店長も居て実績次第では上に上がれると思います。本社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性特有の悩みなどは相談しやすいし理解され
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士服/ 販売員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く在籍しており、産休や育休から戻り短い時間など
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:感じます。産休。育休の取得はし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:産休はしっかりと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:販売職は働きやすいと思う。小さなお子さんがいる場合、時短で働い
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:子供を持つ女性にとっては非常に働きやすい。終業時間になると周り
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:希望休は重ならなければ基本的に問
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:育休産休にはすごく理解のある会社などで、みなさん休んで、復帰さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:育休明けでもしっかり帰ってくるところを確保してくれる。わりと女
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 正社員販売職

3.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。メンズブランドでも、女性スタッフは多い割合は
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:産休制度は充実しています。産休から復職しても同じ部署への配属が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:販売スタッフ、店長を経てからのキャリアプランがまだまだ描きづら
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:現場は女性がほとんとですので、女性は働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性に対して優しい社風はよい。特に販売部門への活用法は多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:反面、女性の上司が少ない。管理職にはなかなかなれない。男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャー?見た事がない。存在するならもう少し各シ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすくない。結婚しても子供を産むタイミングなど言われる。気
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。出産後の復帰に関しても、早い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は複数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の働きやすさ:結婚、妊婦、育休、産休は普通になにも上司や支店のオフィスなどマ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の方は産休をしっかりとれたりするようなので、働きやすいので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。一緒に働く人によって時短勤務のやりやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性が多く働いてるイメージがあるので働き
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性のキャリアの柔軟性やキャリアアップの機会を作るためのプロジ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:アパレルなので圧倒的に女性が多いこともあり働きやすい部分はある
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回答者: 女性/ ブラックレーベルクレストブリッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 紳士販売営業部/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:配属されるショップによって違うと思いますが、私はメンズショップ
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:30代以上がほとんどなので、男女問わず仲良くやってる印象。その
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性が多いため女性は働きやすいと思う。産休あけで時短勤務で戻っ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:店舗によるが、百貨店はワンオペなので体力に自信がない人にはおす
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:男性も女性も変わらず働きやすい環境か
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性社会なので働きやすい。
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回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい会社ではあると思います。ブランドも百貨
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりあるので、取りやすいですが、復帰後に帰
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