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株式会社三陽商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:現場から正社員の登用は10年以上在籍してほぼ見たことがない
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しいです。ただ、問題解決能力が低いので、自
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:上司も寄り添ってくれる方が多かったですが、結局は年功序列と
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:本部社員(営業職)はイベントが多くあった印象。現場の販売員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いが、経営陣は売上のことばかりで人を大事に
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しがいいらしいが上の方は頭硬い保守的な人が多い為。出る
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:やはり老舗というか歴史の長い会社なので年功序列というのが否
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:わりと本社の人間とは距離が近く風通しは大手にしてはいいと思
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:危機感がないのんびりとした会社。最近では資産もほぼ残ってい
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:お客様第一。組織体制・コミュニケーション:店長によって差が
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 正社員販売職

3.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:活気的組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:本社の中は毎日情熱を持って働いてる人が多い。こんな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い。ダイバーシティ・多様性:障害者の雇用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:年齢が上になると、急激に閉鎖的な空気になります。特に、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:20代から40代前半については、若い為か、内外共に風通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:弁当持参のため、外食ランチを数回断ってしまうと、通常業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:同じプロジェクトを進行する仲間同士で、ランチにいき、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:社風は全体的に穏やかで、優しい。帰属意識が高く向上心が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる縦社会で、上司によりかなりワンマンな面が目立つ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:経営陣の手腕には疑問だが現場レベルではできる優秀な人材が多
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:古い風習などが残っており、先輩の食器などはさげなければいけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:私が入社した時は、バーバリーのライセンス業がちょうど無くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
企業文化・社風・組織体制:社風としてはゆるい。みんなで頑張ろう!みんなで乗り越え
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:同期がいなかったからかもしれませんが、非常に相談等はしにく
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しは普通か良いか悪いかは本当に店舗次第になると思われる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもいい人が多い人柄はいいのと仕事が出来るというこ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業二部

3.4
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:経営は保守的だと感じる組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制もブランドにより、カラーが変わるようで、上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売員/ 販売員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:1回しか教えてくれないので、よく話を聞き、メモをとることで
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回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:社風的にはゆったりした人が多いです。体育会系ではありません
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回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:社風は比較的穏やかな会社で体育会系ではありません。働いてる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業理念の浸透:社是のなかでお客様のために私たちは存在すると実際と違いすぎて都度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】接客業というのにやりがいを感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】百貨店によっては休憩室が遠いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本、1ショップ3人で回すので、休
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