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株式会社三陽商会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人服/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:バーバリーとライセンス契約を結んでおり、今後に期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休業になり、給料が減ったため、生活が厳しくなった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ経験した事のないブランドという事で楽しみにし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、お客様にどれだけ自社の製品の優位性な
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ショップには準ずるが個人ノルマなどは皆無。ただで
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 正社員販売職

3.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が少ない特に平日は接客回数は少なく業務がおお
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:Burberryがなくなってからの会社の低迷が現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手アパレル会社【入社後のギャップ】ただ大手
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったが、やはり想像以上に生活が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分はこのブランドが好きで応募しました。結果的に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。古い昔の会社という感じでし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と緩めな会社で働きやすい時とおもう。ギャップは
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修もしっかりやっていただけるとの事で、経験のあ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップがすぐにできる感じではないのに、若
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:年俸制とはいえど、少しの数字の落としで結構給料に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり昇給は見込めない業績は上がらないばかりか契
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいことを想像していたが配属店舗によってそれも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハイブランドを扱う事に憧れに似た気持ちで入社した
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回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップでいうとなかなか給料
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業二部

3.4
口コミ投稿日:2020年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し、仕事内容自体が忙しいのかと思っ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のために切磋琢磨してお出迎えしたいと考えて
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 百貨店/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:予算を取り、給料アップをやりがいに仕事をしてきま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売員/ 販売員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと面接で言われますが、実際お給料には
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上にシビアなイメージがあったのですが、店舗内で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンズかレディースの配属によりだいぶ印象が違うか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:幅広い年代の様々なブランドを扱っていて、年齢を重ねても無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月24日
入社理由・入社後の印象:売場と会社の温度差。 売場から昇格した人も少なく、女性進出
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が力を入れているブランドと、そうじゃないブラ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売よりバイヤー寄りになりそれは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップブランドで丁寧に穏やかな接客が身に付くと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は入社してからほぼ上がりませんでした。初年度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな会社の雰囲気かと思っていたら、配属先は当
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に昇給しなかった。5年在籍して昇給は5
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:バーバリーがあるから、安心して働けると感じていた
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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