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キヤノン化成株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キヤノン化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。ライトハウスは、キヤノン化成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:職場に必要な資格なら試験合格後、掛かった費用を負担してもらえ

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば、会社から支給される親会社がキヤノンなので、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:受けたい研修は必ず一つ受けさせてくれる。働きがい:保全業務だ

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:研修や教育制度、社内検定など自分を成長させる制度が幅広く用意

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月18日

働きがい:技術や知識を活かし改善やトラブル対応をこなせた時に同僚や先輩から認めて

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。資格を持っていても優遇はされないため、生

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:それなりの研修があるが、それを現場で活かせてるかと言われると

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、決められた資格のみ。研修はeラーニング

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:必要な資格ならお金は何回かは出して貰える。落ち続ければいずれ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月13日

成長・キャリア開発:完全に悪い大企業の典型的なパターン働きがい:地道に働きたい人

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:キヤノングループ会社の為、社内研修は希望すれば様々な種類を受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年09月29日

教育・研修：入社時研修として、会社で作っている製品の概要と重要性、安全について、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年09月29日

教育・研修：技術系の研修は、機械工作や電気関係の研修に偏りが見られる。製品技術や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年09月29日

働きがい：実際の仕事はやらされている感しかない。どんなに良い仕事をしても、人事評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：年間の目標設定を上司と相談し、社長方針から課長方針を盛り込んだ目標を年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：バイタリティーがあって研修に参加していた人は、知識も人間的にも成長し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：外部研修はほとんど受けさせてもらえない。極端に投資を抑制する為、人材

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：当たり前の事だがコミュニケーション能、上司とのやりとりが普通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：ものつくり研修所という施設がグループに存在するので、キヤノン製品や機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：成果が評価されず給与が上がらなかった時、全然仕事をしない人と給料か一緒

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：モチベーションは休みが多く、安定して給与をもらえる事。昇級したり、評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修や教育は素晴らしい。工場とは思えない位充実していた。自分も積極的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：どの会社にいっても通用するようなスキルは身につきにくい。この

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談に乗って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視する環境です。担当したライ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署とは関わりがありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：親会社からの天下り先で、親会社の為に仕事をしている様に感じます。また、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない理由:仕事の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社内研修を積極的に行っており、自分から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない理由:スキルも身につかない上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】人による。積極的に動けば成長していけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】改善業務が成果に結びついた時はやりがいを感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】チームワークは良かったです。リーダーを中心に良い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】在籍していた部署では、私しか CAD設

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いです。若手社員や女性社員が積極

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株式会社プラックス

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回答者：男性/ AW設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれ... 続きを見る

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会社名	キヤノン化成株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.canon-kasei.co.jp
所在地	茨城県つくば市

従業員数	1965名
設立年	1950年
資本金	5735百万円
代表者	米倉宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
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5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

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(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
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