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キヤノン化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。キヤノン化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。ライトハウスは、キヤノン化成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

事業の強み:大手企業グループの傘下にあるため、まだ仕事が無くなるとは考えにくい。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月13日

事業の強み:新しいこと、製品をどんどんやっていかないと、本当に終わる事業の弱み:

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月18日

事業の強み:既存事業の強みはなく低迷してきた事業なので

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回答者：男性/ 装置OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の強み:突然の懲戒解雇やボーナスが出ないといったことは無いでしょうまた、有給

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

事業の強み:キヤノン本体から仕事をもらえる事業の弱み:

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月07日

事業の強み:キヤノングループの一角ですので、不況が訪れても、グループ内の異動など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

雇用の安定性：終身雇用制度を謳っている。良くも悪くも、キヤノングループ内での人事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：なし。新しい事に取り組もうとしても、失敗した時に責任を取りたがらない人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：大きく2つに分けられ、直接製造に関わる「作業者」と間接部門(総務等)に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：言われた事をソツなくこなしていれば極端に良くなるわけではないが、それな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：応援や出向の人数があまりにも多いと、先が不安になる事もあった。行く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：終身雇用なので、リストラにあう事はない。会社自体の仕事が少ない時は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：キヤノン名前は良く聞くし、CMも沢山やっている。キヤノングループ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：自分が退職したタイミングで、同じ年に辞めた方は多く感じた。この会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

事業での社会貢献：直接お客様と面前で仕事をする訳ではないので、分かりにくい。でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

新規事業への取り組み：新規事業に関わる部署では無かったので良く分かりませんが、何

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：古い人間がまだまだいる事。役職が沢山いて若手は昇級できず、モチベ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

新規事業への取り組み：自分がいる時はこれといった新規事業はありませんでした。そろ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

事業での社会貢献：リサイクル等で資源を大切にする会社。さすがキヤノングループ。別

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：新卒でも中途でも同じように活躍している。中途の方が経験も豊富で、新

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：間接部門に配属されると、色々な職場と関われる事が多い。逆に作業者は自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】現場の作業者の常識レベルが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】なかには良好ではない人もいますが、基本的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】ごく限られた親しい同僚とのみ飲み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】行事はありますが、交替勤務のため参加者がかぎら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。現場に来て社員と話をすることがない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：地元の人向け企業です。安定はします。上昇志向のある方には不向きだと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：3年程度で交代します。グループ内の関連会社から移ってくる場合がほとん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：超一流企業の子会社とあって、安定性は抜群ですが、配置転換、出向など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】男性は許可がおりません。女

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】休日に出勤対応の電話がないので、プ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】男性はなかなか許可がおりません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】毎週土日は休みですので、充

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けない理由:職場、職種によっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いと思う。業務によっては単純作業

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会社名	キヤノン化成株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.canon-kasei.co.jp
所在地	茨城県つくば市

従業員数	1965名
設立年	1950年
資本金	5735百万円
代表者	米倉宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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