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清水建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:最近は女性の採用を積極的にしており、女性用トイレ、育休等は充実
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回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:業務内容は精神的にも体力的にもキツく、汚い仕事が多いため、おす
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性はやはりゼネコンなので現場はまだまだ課題がたくさんあるよう
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回答者: 男性/ 施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性は結構多く働いており、現場業務にも従事している方々も多数い
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

4.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性の不満はあまり聞きませ
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回答者: 男性/ 空気調和・衛生設備設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:意匠設計者には女性も多い、医療施設において女性初の部長が誕生し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:現場はまだまだ働きやすくない。取り組みはしている。配慮、認識は
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回答者: 男性/ 建築施工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店 建築部/ 工事長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性の採用も多く、管理職への登用も多
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:昔よりはマシになったが結局は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:男性社員が9割ほどで、現場にいる作業員も9割は男性。女性は少な
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性の数を増やし、管理職にも昇進する風潮が高まってきているが、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:働きやすい面もあればそうでない面もあると思います。働きやすい面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性同士(先輩・後輩含めて)話しやすいと思います。途中入社(キ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:よい点は何もない。明らかに女性は不利な立場にいる。建設現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:現場はこの会社に限らずまだ女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:・昇給、昇格に関して、かなり女性活躍のムードが浸透して来ている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:・ダイバーシティ教育がかなり浸透してきている・育児休暇やイクメ
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 見積部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度があるので、お子さんを生んでも働いている方もい
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性はかなり多い。管理職にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:以前勤めていた時はまだ女性が出産しても働くという雰囲気ではなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私の一つ上の先輩で結婚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:当時は社内結婚すると旦那さんが転勤になり女性は会社を辞めざるを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私がいた頃は派遣社員はCADの方くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:当時はまだまだ女性が長く勤める時代ではなかったですが、この会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】総合職に応募して合格と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女を平等にするために
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の技術者雇用を積極的に行なっています。本社は服装が自由なの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性はある程度融通が効くので家庭の事情に勤務時間を合わせていた
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ リニューアル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:部署によります。事務職の女性は休暇を取りやすいです。時短勤務も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:建設会社の現場事務のイメージが、あるかと思いますが、女性には優
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