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清水建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしていますが、納得のいかない人選もあり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:昔と違い今は事務所に女子更衣室やトイレ等女性への配慮が少しはさ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の社員も多くいるが、ワークライフバランスが皆無のため、働き
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性は多いが、働きやすいかは不明。特に差別などはないが、評価や
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部/ 設計長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性職員数がかなり多くなってきている。出勤時間など働き方、フリ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店 建築部/ 工事長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:会社は女性にとって働きやすい会社だと思う。管理職の登用は増えて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:昔と比べると働きやすくなっていると思うが、他業界と比べるとどう
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回答者: 男性/ グローバル専門管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性の部長も増えた。管理職も増えた。男女問わず子育ての休暇を取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:大きな現場だと女性が配属される前提で現場が作られている。特にお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が決められており、実力の伴わない女性管理職が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境にある。役職には女子は少ないが、今後多くな
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回答者: 男性/ 設備施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多く採用していると思う。女性社員に対する待遇も
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回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:かなり力を入れていると思います。施工管理職にも女性を積極的に採
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社です。産休、育休を取ることが数年間可能で、最近の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:ひと昔前とは異なり女性も現場でみることは多くなってきた。女性用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:現場なので題現場だと女性でもやれることはあるが小さな現場だとい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境、休みも比較的に取れることと、その他育児休暇制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいかと思う。女性に対して優
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:一昔前は働きづらい印象であったが、改善さ
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回答者: 男性/ 工事主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:内勤勤務者にとっては働きやすい。外勤勤務者にとっては女性向け各
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:最近は女性の採用を積極的にしており、女性用トイレ、育休等は充実
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回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:業務内容は精神的にも体力的にもキツく、汚い仕事が多いため、おす
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性はやはりゼネコンなので現場はまだまだ課題がたくさんあるよう
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回答者: 男性/ 施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性は結構多く働いており、現場業務にも従事している方々も多数い
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

4.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ 空気調和・衛生設備設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:意匠設計者には女性も多い、医療施設において女性初の部長が誕生し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:現場はまだまだ働きやすくない。取り組みはしている。配慮、認識は
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回答者: 男性/ 建築施工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店 建築部/ 工事長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性の採用も多く、管理職への登用も多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:男性社員が9割ほどで、現場にいる作業員も9割は男性。女性は少な
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性の数を増やし、管理職にも昇進する風潮が高まってきているが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:よい点は何もない。明らかに女性は不利な立場にいる。建設現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:現場はこの会社に限らずまだ女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:・昇給、昇格に関して、かなり女性活躍のムードが浸透して来ている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:・ダイバーシティ教育がかなり浸透してきている・育児休暇やイクメ
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 見積部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度があるので、お子さんを生んでも働いている方もい
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