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SMK株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円200~1050万円34

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数34

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
526万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
351万円
(平均年齢39.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
475万円
(平均年齢56.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
601万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円500万円10
35~39歳490万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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SMK株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制のため、給料を上げるには等級を上げるしかない。新卒の場合早いとで
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度を導入しているので、等級が上がれば基本給がアップするうえ企画手
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義制度を導入しているため、成果次第では夏の賞与を多くもらうことが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の営業成績に応じた可変評価システムを導入しています。 第三者の評定を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少ないです。 残業代が出るのは企画職くらいで、更に上司の許可を得な
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SMK株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金は勤続年数と在籍職級、当年の評価に応じたポイント(1pt = 1
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、持株会、食堂ありオフィス環境:老舗企業なので
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上司との面談を通じて自分の成果を評価していただく。成果主義の... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28堂島アクシスビル2F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は高めだと思います。自分が成約した分が報奨金や賞与に反... 続きを見る
2.7
群馬県太田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 間接部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:間接部門の役職は、課長からしかない。ただし、役職手当も3万円... 続きを見る
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東京都江東区亀戸2丁目40-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業績次第だが、最大で年三回の賞与がある。基本給は企業の平均値... 続きを見る
3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:四半期(3ヶ月)毎に、各部署毎の上司から部下への評価だけでは... 続きを見る
3.4
新潟県上越市頸城区上吉197番地8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:人事考課という評価のモノサシで段階別に評価される。年に2回評... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区美野島1丁目2-1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.3
東京都中央区京橋2丁目7-19京橋イーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理部
評価・昇給制度:年二回 各自 期初4月に目標をたてコミットメントを書き期末9... 続きを見る
3.0
京都府京都市右京区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員として働いていたので、昇給・昇格・賞与については、不... 続きを見る
3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】大卒から定年まで働いて2千万... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)