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ゼリア新薬工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】筑波工場での勤務経験となりま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:良くここまで風通しを悪く出来るものだと思います。実際、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部の人を除いて普通の会社と同様だと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:はっきり言って世の風潮を変に取り入れようとします。その
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署に大きく差はありますが新入社員と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】現場上層部はほぼ交流がないと言って良
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良くて家族的な雰囲気でした。ただキリンと一緒に... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区太閤1丁目24-11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは混雑を回避したり、融通が利きま... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田司町2丁目9
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:これまでは真似をしないという理念のもと、ジェネリックには手を... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町1丁目7-10扶桑道修町ビル 10F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医療情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人は非常にいい人が多く人情にあつい人が多い。人として成長は見... 続きを見る
2.7
富山県富山市総曲輪1丁目6-21
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署や本部の間の縄張り意識が強く、情報を共有しようという姿勢... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル 19F、20F
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の企業という社風である。石橋を叩いて渡る経営方... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2-7あべのメディックス13階
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:わからないことがあれば聞けば教えてくれます。上司との距離は近... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員が安心して働くことが出来る人に優しい会社である。ダイバ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区道修町2丁目2-7
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司によると思う。上司が冷静で親身になって問... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8-2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MR
企業カルチャー・社風:安定志向でスピード感は遅い。典型的な内資。先輩後輩がしっかり... 続きを見る

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