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住友不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リフォーム部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが給料の大半をしめてます。人により稼げる稼げないがありま
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 9万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高めに設定されているが、入社と同時に借金を抱えており契約をとって
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はいいが残業時間がおおいため、ワークライフバランスは取りにくい。成
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ビル事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル事業本部/ 所長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:3月に決算賞与があり、勤続年数に応じて支給され、正社員、総合書、一般職全員
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ビル事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル事業本部/ 所長

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回、賞与は年2回、決算賞与が1回の合計3
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:物件の契約、着工、引渡しのタイミングで発生します。なので、貰えるまでそれな
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 注文住宅事業本部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:評価、昇給は一切なし。インセンティブのみでのフィードバックなため
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工統括者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給に関しては年1で評価されますが、役職が付かないことには
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅分譲事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 63万円 0万円 20万円
年収 780万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:総合職以外は年俸制賞与なし評価制度:昇進は管理職の会議で行われる。ただ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 46万円 5万円 200万円
年収 520万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:普通の一般企業と考えれば普通だと思います。評価制度:いつ昇進できるのか
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は高い方だと思うが、成果が上がらなければ下がることもあるので常に成
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は昇給、賞与、退職金が全くない。固定給は年齢に関係無く低めの設定
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 住宅プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく、成績による報奨金制度。かなりの成果を出さないと反映され
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:すこぶる良好大手って感じ評価制度:他の会社と変わらない。実力はあればあ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 回答なし/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合の割合が高い評価制度:実力主義だが昇進を
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:数字が取れれば給料に反映されます評価制度:
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試用期間

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売れば売るだけ高インセンティブがあるので、とても魅力的ではある。この分
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は年俸制で賞与はありません。中途社員は5年に1回程度の昇給のようで
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建てリフォーム

4.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:400から500万、場合のた
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 25万円 0万円 400万円
年収 700万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給なし25万固定。達成金額におうじて賞与が増えていく。ただ、取れば取
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢に対しての平均給与程度までは二、三年で昇給できるが、ある一定の金額
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:技術職で登用すれば年収500になります。登用しないと基本ずっと年収は上
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 新築そっくりさん/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コミッション。契約を取れば取るほどお金が入ってくる。粗利率の確保も大事
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年間の売上目標が定められているので、それに対しての評価はあるよう
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ HC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修期間は、6ヶ月あり年収300万研修終了後420万になる前借り制度が
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が一律になり不満評価制度:営業マンに関しては実力主義、昇進昇給もあ
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は何年勤めても変えめあらず、歩合制となっています。仕事があってい
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:報奨金制度が明確で、お金とために仕事をして行きたい方には良い会社だと思
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 90万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果に対しての報酬は他社同業よりはきちんと出る。評価制度:実力があれば
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年齢に対しての給料はかなりいい方だとおもう。成果に対しての評価で給料が
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結果を出せばインセンティブが貰えるので、妥当だと思う。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義だと思います。支払いはしっかりしています。評価制度:厳しいと思
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給(見なし残業制度有)25万+インセンティブ評価制度:受注売上実績
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給+歩合給評価制度:実力主義営業成績の良い者が
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品企画室/ チーフエンジニア

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1560万円 97万円 0万円 390万円
年収 1560万円
月給(総額) 97万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 390万円
給与制度:若手に厚い給与体系をとっており実力次第では給与の伸びが著しく大きくなる
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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトであったが、きちんと支払われており不満はなかった。... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋3丁目13-1有楽ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列。賞与は年2回。資格手当はあり。評価制度:年間... 続きを見る

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