3.1

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年収・給与27件
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口コミ(218件)

年収・給与(27件)

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株式会社東京精密の平均年収は567万円、年収範囲は350～1140万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社東京精密で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社東京精密の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
567万円	350~1140万円	30人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	567万円
回答者の年収範囲	350~1140万円
回答者数	30人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	628万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	561万円（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	515万円（平均年齢37.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	537万円	600万円	6人
30~34歳	577万円	660万円	6人
40~44歳	500万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東京精密の口コミを探す

回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 計測社/ 長野営業所　所長

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1140万円	71万円	0万円	285万円

年収	1140万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	285万円

モデル年収:
管理職になるまでは、基本給の年次昇給が5,000または10,000または０役職手当は主任補 3,000 主任 7,000
主査 120，000

昇給・昇進スピード:
昇給・昇進スピードともできる人がタイミングが合えば（ポストに空きがあれば）速いスピードで昇給・昇進します。

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 計測社/ 長野営業所　所長

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1140万円	71万円	0万円	285万円

年収	1140万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	285万円

年収・給与の満足点:給与水準の高さ　手当　課長手当の高さには満足しています。評価

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 計測社/ 長野営業所　所長

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1140万円	71万円	0万円	285万円

年収	1140万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	285万円

評価・昇給制度:評価昇給は年1回の面談により行われます。事前作成した各評価項目に

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 計測社/ 長野営業所　所長

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1140万円	71万円	0万円	285万円

年収	1140万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	285万円

賞与:管理職は計画達成で　160万・1回　上位達成200万・1回　賞与年2回基本

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回答者：男性/ 電気設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:年収は高い方だと思います。昇給ペースもよい方だと思います。評価制度:ほ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はいい方だと思います。各種手当もしっかりとあります。評価制度:実力

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	15万円	--万円	18万円

年収	216万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	18万円

給与制度:給料については障害者雇用だった為、極めて低かったです。障害者雇用として

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給:若手のうちはほぼ固定で上がっていく。そもそもの給料がいいので特に

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体社　技術部門　加工・バックエンド技術部

3.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	142万円

評価制度:昇格基準や昇格要件はあまり明確でないよ

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが高い昇給は普通手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:半導体製造装置事業が高収益です。計測製品事業も半導体と同じ給与レベルで

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスがとても高く新卒でも沢山貰える。評価制度:一定の水準を常に保っ

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回答者：男性/ 電装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が高め評価制度:技能評価制度がある。だがあまり機能しておらず、ほぼ

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は一般的な平均程度はもらえます。住宅手当、家族手当は充実していたよ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは2.8ヶ月分もらえました評価制度:評価制度はほとんどありませ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的だと思います。文系より技術系（院卒）の方がベースが高いです。出張

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回答者：男性/ 資材/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:仕事を認めるようにはなっている。ただどこでもあるように成果だけでなく過

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何か問題が発生したとき、無理矢理でも責任者捜しを始める、また人の足を引

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私はパートなので意見は役に立たないと思います。パートは今残ってる人だけ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私はパートで賞与が出たので続けてきたのですが、昨年時給が上がる変わりに

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員には優しい。期間社員や派遣さんの時給より2分の3しか貰えないパー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員というかようなのでよくわかりませんが、年収自体がそもそも良い会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員というかようなのでよくわかりませんが、年収自体がそもそも良い会社

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発

2.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣で働いた為不明です利益はかなり良いので賞与とかは沢山貰っているよう

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 情報システム部/ アルバイト

3.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:実績に応じて上下する形なので、頑張れば上がることもあります。

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 情報システム部/ アルバイト

3.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:年２回です。一応出ます。１か月ｘ２くらい。本人のアウトプットでほぼ決まりま

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回答者：女性/ 新卒採用/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などとてもいいとても満足しています。評価制度:昇進

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株式会社東京精密の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

福利厚生:退職金、住宅補助、交通場補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月08日

福利厚生:住宅手当から全ての手当までは充実していましたが福利厚生についてはあまり

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:この会社の給与制度としては年功序列といった感じでした。最初は... 続きを見る

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会社名	株式会社東京精密
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.accretech.jp/
所在地	東京都八王子市石川町２９６８−２

従業員数	1165名
連結従業員数	2263名
設立年	1949年
資本金	11351百万円
代表者	木村龍一
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	758万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東京精密の平均年収は567万円、年収範囲は350～1140万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社東京精密で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	628万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	561万円（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	515万円（平均年齢37.5歳）

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