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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：常にみな成長というキーワードを意識しながら仕事をしているので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】とりあえず自分で考えてやってみなさいと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】個人個人に任せてくれる事。情報誌のリニューアルの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々くらいでした。同じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境です。常に新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事上ではあるが、プライ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長できます。スピード感があり、常にア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境である。そのこと自体を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。自分で考え行動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特に決まったものはありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】当然、隔たりはある。仕事上の責任負担

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成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】ファミリートレーニングという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。任される仕事の範囲も高いし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分の職務とは異な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】何でも思い通りのこどが出来る。内線電話直通で社長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。そんな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。任される仕事の範囲も高いし、達成意欲も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自ら機会を創り出せる環境が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果主義。目標設定は個人ベースであっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司からのサポート

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途でしたが、研修だけでみっちり2ヶ月かかりました。その後も年に数回

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年11月08日

成長・キャリア開発：自主的を重視されるわりには、給与や賞与に反映されにくいです。

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社全体で研修制度が整っています。私のいた事業では外部講師を呼び、独

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4.6

口コミ投稿日：2015年11月08日

教育・研修：入社年数や、グレードによって、さまざまな研修が準備されています。自分

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはとても感じられます。業務以外に、何か課題などを感じた場合、上

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年11月08日

働きがい：各自、企画や意見を求められる風土があります。基本的に、言われたことを言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】互いによいと思ったことは言い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】何か改善策や施策など考えた際

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】上長との面談で目標やキャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】残業時間を短くするため、コ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】実力があれば最年少で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】賞などを受賞している人の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】それぞれの業種の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】チームリーダーが存在し、後輩指

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会社名	株式会社リクルートホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://recruit-holdings.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	158名
連結従業員数	45856名
設立年	1963年
資本金	40000百万円
代表者	峰岸真澄
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	962万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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