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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】戦略は他の地方のマネージャーの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】自分でやろうと思えば、なん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んでした。グループ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正しい仕事の仕方を根付かせ

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成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられてました。

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成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。戦略の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】6ヶ月に一度、プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本は自己管理のため各個人が決めるのが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】問題把握、解決戦

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働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染める風土ではあるが、自己

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】外回りの営業なども多いため、どちらかと言えば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】むしろルーチンで仕事をしていること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】新しいことがはじまるときに、東京に集まり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】かなり大きい。ある程度の内容に関しては自己の裁量で判断

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援します。配属

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境でした。

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成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはプレゼン資料は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】自ら考え行動する必要があるので、経験がない時や躓いた時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社内においても自己発信が可能で、自分で考えて成果を

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教育・研修：【教育・研修について】ＯＪＴ研修から社外研修など機会は多く、自ら希望

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成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業だったので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】マネージャー（部長）クラスとは会議などの機

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働きがい：【他部署との関わりについて】前工程・後工程の確認以外は飲み会などの所謂

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】実力派の先輩の隣の席を新人の席にして、なんでも聞

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】事例の共有などは、チーム会で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】何でもやらなければ仕事が進ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は強く求められません

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ」というスローガンをかつて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】詳細は忘れましたが、当時としては最先端の研修だ

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性が重要であり独立心の旺盛な人が多い、その為事業に対するアイディア

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4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の仕事、自分の企画、自分の成長。。。ポジティブに取り組める環境とい

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：権限委譲の進んだ会社です・やる気のある人にはどんどんチャンス

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くも自分次第。自分の行きたい部署や仕事は希望を出せば可能性はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】新人の頃は営業に同行して、顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：年功序列的なところは全くない。外資系以上に外資系っぽい会社と

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会社名	株式会社リクルートホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://recruit-holdings.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	158名
連結従業員数	45856名
設立年	1963年
資本金	40000百万円
代表者	峰岸真澄
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	962万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:幅広い事務職のお仕事がある為、自分に合ったお仕事を探す事がで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れば手当も出て、手厚いと思う... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:情報セキュリティに関する研修は頻繁にある。働きがい:マニュア... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし / なし仕事の裁量権:派遣先では所詮派遣だったので、裁量権はなかったです。派遣先に... (続きを見る)

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