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三菱自動車工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:産休や育休が整備されていて、しっかりとっています。また、女性だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、歴史の長い日系企業という印象です。変革に疎く
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:三菱商事・日産の出向者が多く、その方々の顔色を常に気にして
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:祝日が休みではないこと、またグローバルな会社をイ
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回答者: 男性/ 車両営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:様々な部署があるので、社内を転々とすればいろんな職種が経験で
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 5万円 150万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価制度:毎年の評価に応じたキャリアポイント制度があり、ポイントに応じて昇給、昇
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回答者: 男性/ 車両営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方がいらっしゃいます。(アジアだけではなく欧
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
働きがい:販売や製造の現場からは遠いが自分が携わる製品が最終製品として世に出回っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:産休などの制度は充実していると思います。産後も戻りづらいという
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかと思う、最近は管理職の登用も積極的に行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得などの補助もあります。上司とキャリアの相談もできる環
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回答者: 男性/ 車両営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属が希望通りにいかない方もやは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:いろいろありましたが、それでも大企業としての強み、この会社がもつブラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:ある、三菱自動車の販売店ではたらいています。残業申請すると販売した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:フリーアドレスを導入しているが、自分の机が無く、引き出しも無し、P
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:やりがいがあるかどうかは、どちらかというと自分次第のように思いますので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本部長以上は圧倒的に三菱商事、日産出身者が多くポストが無い。また、日産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:自動車産業は、経済面、環境面、社会的活動面、あらゆる方向で社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定を行い、かなり明確な定量評価となる。厳しい面があるものの、わか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職以上は比較的厚遇になる傾向。一方、若手にはちょっと厳しい待遇かと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:フレックス、在宅勤務などかなり制度としては整っていて、かなり進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:昇進を狙わなければ高いスキルを身につけなくても、のらりくらりと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:研修などは内部、外部共に充実している。あとは制度の利用は個人次第な面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門、部署、時期によっても異なる。但し、働いただけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:管理職含め女性社員の登用が進んでおり、また育児休暇制度等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:本社は最近、新しいビルに移転し、カフェテリアもでき、良くなった。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:今年、新ビルに移転しきれいになった。またコンパクトながら使い勝手の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍には力を入れており、研修などを行い、マネージャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:組織が大きいのでときどきお客さんの声が聞こえない時があります、そんなと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】どこまで自分で決められるか、あらかじめ周りと確認すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】割と自由にできます。ただし事前に了解をとっておくことが大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:気になる点は特に無いが、あまりに休暇取得に対し会社が積極的で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:ルノー日産アライアンスは、デメリットの方が多いので、早急に離脱す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:会議室が前より増えたとは言え、まだまだ少ない。また執務室に無駄なス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:環境面に関して自動車産業が及ぼす影響は大きく、会社として、従業
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