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三菱自動車工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:三菱自動車にかかわらず、日本の自動車メーカーの将来性は、何か
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助は単身者には支給されない。配偶者がいれば住居手当が上限10万円
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:年に18回以上有給休暇を取る事を目標としており、有給休暇は非
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回答者: 男性/ ボデー課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に月曜から金曜までの8時間勤務です。残業は月によってバ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:できない人間は基本的にできない人間としてみられて派閥化される
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しは部署にもよるが全体的に悪くない。他だ地方拠点と本社
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:独身の住宅補助はなく、寮が用意されているのみ。一方、所帯持ちになると上
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ MG

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 600万円 100万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与体系は入社年や業績によって評価され決まっていきます。特別でなくても
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回答者: 男性/ 機能実験/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:現在は時短を積極的に言われるが、仕事量は減らず、より精神的に
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:事業自体は選択と集中の末、車種や地域をかなり絞り込んでいる。東南アジ
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回答者: 男性/ プロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:やっとSUV路線に専念する覚悟が固まってラインナップも揃いつつあり、
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:フルフレックス制度を採用しているため、始業時間より早く出社して
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回答者: 男性/ 主担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
評価制度:実力主義を唱えているが、基本的に年功序列なのは間違いない。しかも、実年
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回答者: 男性/ 事務、企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務・サステナビリティ推進部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:日本の基幹産業である自動車業界で、全体的に年収アップ、福利厚生の良さが
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回答者: 男性/ プロジェクト計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:20時以降の勤務は基本的には禁止のルールあり。残業時間は担当
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:開発の中でも最上流となるので、コストダウンに力を入れている部
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:普通です。担当社員として残業なかったら手取り20万切ます。賞与は変動が
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回答者: 男性/ 事務、企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務・サステナビリティ推進部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:場所によって考え方は変わるかと思いますが、私が所属している総務、サ
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回答者: 男性/ プロジェクト推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当職

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は、年度毎の個人業績評価によって決まる。評価制度:評価は相対評価、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社風はさん付け文化で穏やかな方だと思います。酷く怒る方もい
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:フレックスタイム制により、かなりフレキシブルな勤務
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡崎製作所・品質管理部/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:管理職の給与は月俸と業績給(年1回)で支給。月俸にボーナス一回分を上乗
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業しないと貯金ができないレベルで給与水準が低いので、勤務時
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回答者: 男性/ 新型車の開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がすごく取りやすい。年に何回以上、取りなさい。という
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:カフェテリアプランがあり75000円が実質支給される。独身に対して、家
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生については大企業なだけあり、それなりに十分ある。最近は社宅など
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが現在の部署は新しい技術に挑戦する機会はあまり
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回答者: 男性/ 試作車製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試作部/ 一般技能職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は20代では繁忙期以外はほぼ残業はない。役職が上がる
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回答者: 男性/ 試作車製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試作部/ 一般技能職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:他の製作所では分からないが住宅補助、寮、社宅等かなりの数がある。通勤手
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回答者: 男性/ 事技職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多寡は部署による差が大きい。パソコンのログイン、ロ
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:やってもやっても減らない業務量に勤務時間が追いついていません
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はオフィス部門やラインスタッフは原則定時の8時間工場
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回答者: 男性/ 実験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:スーパーフレックス制度なので最低4時間勤務すれば問題ない。コロ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:七色です。親会社(今は日産)のやり方で大きく変わるため、色
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:製作所、部署によってかなり変わってくる。自分のいた製作所は
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