口コミ投稿日:2024年04月14日
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ ITサービス派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理
3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 女性/ セキュリティ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ カスタマー・サポート、インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 回答なし/ ICT1部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合
2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ システムソリューション部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2017年05月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 女性/ 運用業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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最新の回答:2023年07月11日
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IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
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株式会社アドービジネスコンサルタントの福利厚生・オフィス環境
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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