口コミ投稿日:2024年02月28日
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門
3.5
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市平野区加美東6丁目13-47
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業/ 主任
企業カルチャー・社風:質問等しやすく、いい人が多い会社のように感じる。どこの会社で...
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3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 会社員
企業カルチャー・社風:出来て数年の会社で大元の会社がパナソニックとトヨタなので海外...
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2.8
東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中堅社員(30後半から40代後半)がほとんどいない為、必然的...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日系大企業。理系は修士や博士号取得者が多い。真面目な人が多い...
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3.1
東京都中央区日本橋堀留町2丁目8-5デンヨー本社ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
長野県上田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:セクハラやパワハラは絶対に許さないとトップが断言しており、と...
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3.0
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上司や職場のみんなと話やすい雰囲気ではあったが、逆に話ばかり...
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3.4
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事に積極的に挑戦するのはいいが部署によっては人手不足で...
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3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人はいい組織体制・コミュニケーション:人はいいダイバーシティ...
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3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:面倒見のよさが、出来る社員の負担になる部分が見受けられる。ま...
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ウエットマスター株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
ウエットマスター株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 係長 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年03月05日
- 営業部 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月12日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月01日
- 事務担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月26日
- メンテナンス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウエットマスター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
内部統制に外部コンサルを入れているのか、IT化がそれなりに進んでいたり、人事考課もかなり細かく問われる様子から、古きよきの中小企業という雰囲気もありながらも、新しいことに取り組もうとしている流れは感じます。
組織体制・コミュニケーション:
経営層はどこの日本企業にもありそうな年配層ですが、この会社ではエネルギッシュです。本社では50代層の横のつながりが強く、部署横断的に仕事が動いている様子です。支店は人手不足が目立つようです。