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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:仕事が個人・現場に紐づいており、現場間での風通しは

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:部署を超えたプロジェクトアサインも多く、風通しは良い。ダイ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:非常に真面目な人が多い。いい面でもあるが、悪い面でもある。

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回答者：男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:売上も大事だが、何をしたいか、何をすべきかというwillも

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:穏やかながらもテキパキ仕事をする雰囲気。基本的に穏やかな人

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛で、非常に風通しがよい。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スマート・リージョン本部

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ意識は極めて高く、この会社の最も優れたポイ

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 科学安全事業本部/ 主任研究員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

ダイバーシティ・多様性:性別も国籍も豊かです。最近は外国人もかなりいます。多様な

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:保守的で実績主義。リスク回避型な意思決定。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:非常にフラットなカルチャー。上司と部下のコミュニケーション

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも財閥系であり、新たな試みを常に模索し、組織の内

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:チームごとに違うと思いますが、オープンな感じはありました。

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回答者：男性/ コンサルタント補佐/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:風通しがよく若手の社員も活躍できる環境が整えられている。組

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3.0

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社三菱総合研究所
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mri.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１０－３東急キャピトルタワー

従業員数	977名
連結従業員数	4133名
設立年	1970年
資本金	6336百万円
代表者	森崎孝
決算月	9月
上場年	2009年
平均年収	993万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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