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株式会社三菱総合研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国の政策や企業の戦略立案に関わる業務に携わる中では、やりがいを感じるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:特にない。新卒入社の研究員は現場にでるまでしっかりと社会人研修を受け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:高い精度と尋常ならぬスピードが要求されるため、気付いたときに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:国家の基幹業務に係る公共系の仕事が多く、日本という国家や社会制度につい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:全従業員に対して、必要な研修等を行っており、コンプライアンスに係る事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】私がいる部署には、ワークライ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】50代の社員が若手の社員を育てながら、会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】社員から求められる成果、要望は、頼まれた仕事をす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いと感じました。社員が抱える仕事量が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士の関係があまり見えていませんが、おそらく社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自己の裁量では進められません。社員が仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】社員同士の会話を聞いていても、他の社員の成果
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