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大樹生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大樹生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2592件掲載中。ライトハウスは、大樹生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：既存のお客様から成果を挙げつつ、周りからの紹介や見込み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：若い方からベテランの方(ここでは60歳以上)まで、いろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新しいことを始めようとする人よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：温和な人が多く、会社の規模も他社生保と比較すればそれほ

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:上司によるところが大きい組織体制・コミュニケーション:成績

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回答者：女性/ エグゼクティブFA/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PMMサービス事業部/ エグゼクティブFA

4.2

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:日本企業のため柔軟性に乏しいが、特に働きづらさは感じられな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームワークが良くほうれん草もしっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：営業に携わる社員を常に募集しており、逆に言えば既存営業社員が多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：お客様本位の企業理念が確立されている。常にお客様に役に立つことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アットホームな雰囲気で、年配の女性社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人の三井と言われているが、その通り個々の個性を大切にす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全体て少ししか契約が取れず、営業部の成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業で直行直帰も認められているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：ノルマが非常に複雑に設定されており、ノルマを達成出来な

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回答者：女性/ 営業職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:現場の同行など上司がサポートして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アットホーム故に上司に対して部下がタメ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良く言えばフレンドリー、上司が怒鳴りつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：営業現場はどの会社も厳しいと思いますが、毎月の締め切り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：紳士的な社風で、上司が部下を呼ぶ時も「さん」付けである

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】昇格や昇級、あるいは昇給やボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：人が良い方が多く。尊敬でき、同僚、上司ともに一生のお付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業が全く付かない制度となっている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ただ、まわりも明るくさせるのはいいが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】好きなときに好きな時間に休憩がとれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】地域がらも関係すると思いますが、とにか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お客様の都合やスケジューリング次第

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：事情のある家庭環境でも積極的に採用をしてくれたり、休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自己都合による休暇でも、支援体制が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの社歴優先という風潮があり、仕事内容の実績や出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:営業職員部門が会社の主流で、代理店営業部門は亜流の存在。社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:全て成績次第組織体制・コミュニケーション:上司は売上を上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：人が暖かくとても働きやすい環境。問題点があっても解決に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：駐車場の問題がある。活動や出勤などで車を使用するには決

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員みんな明るい。部長もインテリで、行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】定時3時に帰れるとこです。契約を取

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会社名	大樹生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.taiju-life.co.jp/
所在地	東京都江東区青海１丁目１－２０ダイバーシティ東京オフィスタワー

従業員数	11251名
設立年	1947年
資本金	167280百万円
代表者	吉村俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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