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大樹生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大樹生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2598件掲載中。ライトハウスは、大樹生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:時間の融通はききやすいので、小さいお子さんがいる場合は、いいの

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:生理休暇もあり、女しかいないので愚痴などは吐きやすくギスギスは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:時間の都合がつけやすいので子育て世代にはと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:女性の比率が多いので、女性の働きやすさは

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回答者：女性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:子供がある程度大きくなってからなら働きや

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性メインな環境だったので、働きやす

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:子連れ出社もできてひとり親には最適

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:管理職以外女性なので育児等の

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回答者：回答なし/ ファイナンシャルコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪プラネット事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:子育てしながら働く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

女性の働きやすさ：女性でも成績が取れれば、男性と同等に扱ってもらえます。なのでお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

女性の働きやすさ：シングルマザーで子供が2歳で休みがちになると面接で伝えたけど、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日

女性の働きやすさ：福利厚生がしっかりしていて、初年度から有給がしっかりある。介護

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

女性の働きやすさ：営業職の多くは女性なので、女性としての権利は尊重されているよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

女性の働きやすさ：みなし労働時間制を取っているため、会社に拘束させれる時間が少な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:アポイントの調整により土日を休む事も出来るし、時間を空ける事も

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:働いている部署は女性社員が多く、産休や育休の制度は整っており、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので人間関係がものすごく大事。家族や友達など

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京南支社/ 支社長

3.6

口コミ投稿日：2020年07月07日

女性の働きやすさ:むしろ女性の職場である（営業店では）。大部分が女性で、ぽつりぽ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性しかいない部署だったので育休産休に関しては取得しやすそう。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラネット事業部/ 職員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:3年以上続けている方がとても少ないので、なかなか難しいのではな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:自分でスケジュールを決めれるので、子供のいる人も働きやすそうだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京エージェントオフィス/ 副長

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:まわりの女性の方は産休育休明けから復帰される方が多いと思います

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:産前産後や、育休など、利用しやすく

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:営業部は女性が多いため、働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：テレアポなどを平日の夕方以降や土日に行ったり、アフターフォロー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：女性の職場ですので、上司や会社は女性に理解があります。仕事と家

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：女性の多い職場なので、時短勤務も、育休・産休制度はほぼ揃ってお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：昨年度から入社2年未満の営業職員に限り、保育施設の利用補

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:働きやすい休みが取りやすい。育休産休制度がある。小さい子供がい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月05日

女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っていると思います。育休後に復帰されている方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：基本給はあるが、契約件数によってお給料は毎月変動するため、向き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：平日の有給休暇や生理休暇は取得しやすい。大きな契約を得られれば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ですが雰囲気もよく働きやすかったです。ただ、在

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回答者：男性/ 営業主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:「保険のおばちゃん」と言われることもあり、女性が多く活躍してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：成績がないと最低賃金になるため、正直家計が苦しい。土日休みだが

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会社名	大樹生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.taiju-life.co.jp/
所在地	東京都江東区青海１丁目１－２０ダイバーシティ東京オフィスタワー

従業員数	11251名
設立年	1947年
資本金	167280百万円
代表者	吉村俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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