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パーソルテンプスタッフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円230~900万円199人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲230~900万円
回答者数199人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		476万円
（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		455万円
（平均年齢40.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		321万円
（平均年齢34.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		329万円
（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円600万円73人
30~34歳438万円750万円30人
35~39歳503万円780万円21人
40~44歳479万円800万円17人
45~49歳495万円800万円21人
50~54歳543万円900万円15人

年収分布

（人）
（万円）

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パーソルテンプスタッフ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 35万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 135万円
給与制度:
昇給は年に1度だが、全体評価にあわせてなのであまり期待できない。手当はあまりない。派遣スタッフも雇用主のため同じ内容でないといけないためだ。

評価制度:
メンバーの評価はマネージャーの裁量によきまる。上次第なのでよろしく基準はあるがないようなもの。
若年層の離職防止のために昇格させてるパターンもあるが時期尚早の場合もありそうなると苦労してるパターンが見受けられる。

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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 21万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:新卒2年目までは一律で同じ。学位によって1万円程度は変わる。配属先によ
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:昇給がすくなく賞与も少ないです。営業はインセンティブ等ついているのかも
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:テンプスタッフは、人材派遣会社であり、従業員には一定の給与体系がありま
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 回答なし/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:基本給について、残業ありきの給与体系となっており、基本給は低めの設定。
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 24万円 1万円 15万円
年収 340万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 15万円
給与制度:職種未経験で入社したため、おそらく最低金額となったと思います。入社時は
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 14万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 14万円
賞与（年） 180万円
給与制度:上期と下期で評価が行われ、その結果をもとに年間の評価、昇給が決まります
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 回答なし/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 35万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 175万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回となります。手当は地域手当、残業代となります
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日：2023年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 27万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 40万円
給与制度:賞与は少なめ。6月と12月に賞与があるが、どちらも1ヶ月分に満たないこ
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 専門職（常駐勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 31万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:正社員派遣としては悪くなく、評価によってはそれなりに昇給します。しかし
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日：2023年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
給与制度:基本給がとにかく安い。全く仕事内容と見合っていない。東京にすぐ異動させ
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 112万円
モデル年収:毎年、１回は上がると聞きましたが会社の成績が良ければとの話なのであま
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 21万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:新卒2年目までは一律で同じ。学位によって1万円程度は変わる。配属先によ
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 112万円
給与制度:地域手当があり、都心の方は若くても、結構貰えると言った感じになりそうで
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 27万円 2万円 0万円
年収 460万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:毎年評価の確認する時があり、そこで段階に分けられているので、上がったり
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 31万円 1万円 36万円
年収 400万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 36万円
給与制度:半年に1度、目標設定面談があり、前期後期を合わせた評価によって年1回昇
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ 研修講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CAD事業部 第一営業部

4.2
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は条件を満たして評価が付けば上がるが、あまり大きくは無い。賞与は業
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 43万円 3万円 100万円
年収 650万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
モデル年収:入社年数は給料に反映しません。よって、30後半〜40代ぐらいの方で役
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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 1万円 100万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 100万円
給与制度:いわゆる地域限定社員枠が多く入れ替わりもはげしい。自分もそう。ボーナス
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発/ なし

2.0
口コミ投稿日：2023年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 2万円 35万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 35万円
給与制度:賞与は評価は関係なくランクに応じて定額。昇給はほとんど望めない。評価制
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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
536万円 33万円 6万円 160万円
年収 536万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 160万円
給与制度:業績目標以外に役割目標を自分で定め、その評価も合算されて総合評価になる
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 80万円
給与制度:マネージャーとの評価面談によって昇給・維持・減給が決まるが昇給はしづら
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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日：2023年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 43万円 3万円 100万円
年収 650万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
賞与:営業成績によって非常に幅がある。役職によって大きくテーブルが変わり、その中
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:残業代がそのまま出るので良いと思う。他社は残業◎時間含むとかも多い。評
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 112万円
評価・昇給制度:個人評価は年2回、課長と面談を行って目標や今までのフィードバック
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:基本給がリーダー職でも平均値より少ない。クライアント先にもよりますが、
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 43万円 3万円 100万円
年収 650万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
賞与:職務給＋役職給＋残業。賞与は各階層別に4段階に分けられる。実力主義でもある
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 43万円 3万円 100万円
年収 650万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。目標管理シートに沿って達成度合いをみ
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
給与制度:無期雇用派遣です。正社員雇用ですが、派遣社員として客先で就業しています
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 特定派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 1万円 32万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 32万円
給与制度:各グレードである程度の基本給が決まっており、賞与もグレードで固定してい
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 女性/ コミュニケーター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 1万円 24万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 24万円
給与制度:1年毎に2000円の自動昇給があります。正社員派遣でしたので賞与は出ま
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 22万円 2万円 75万円
年収 420万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 75万円
給与制度:東京で２１万円に地域手当3万円と決して高くはないです。昇給はほとんどあ
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:残業をしないと給料がなかなか増えない状況があるため、ワークライフバラン
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
評価制度:半年ごとに目標設定と評価面談が行われる。自身の立てた目標に対してどの程
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口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 男性/ 研究開発職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 5万円 26万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 26万円
給与制度:とにかく低いです。基本給は19万円でボーナスは13万円（2回です）。完
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パーソルテンプスタッフ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:大学卒業後の初任給については、安くはなかったと思う。評価制度:現在は分
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入社のタイミングと昇給のタイミングが合合わないと、なかなか昇給しない。
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パーソルテンプスタッフ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月12日
福利厚生:派遣社員でしたので補助や退職金はなく、交通費支給のみでした。オフィス環
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口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月31日
福利厚生:派遣スタッフなので退職金や住宅補助、財界貯蓄などもないです。オフィス環
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パーソルテンプスタッフ株式会社のカテゴリ別口コミ（7717件）

福利厚生・オフィス環境(1100件)企業カルチャー・組織体制(653件)成長・働きがい(1694件)事業展望・強み・弱み(737件)
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会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（人材サービス）業界 パーソルテンプスタッフ株式会社の評判・口コミ パーソルテンプスタッフ株式会社の年収・給与
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