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パーソルテンプスタッフ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務量が多く、仕事ができるようになってくると、おのずと残業も増えてくる1ヶ月45時間以内に納めないといけないルールがあり、45時間を半期で3回こえた場合は注意が入る。ただ、忙しい人は毎月45時間ギリギリまで働き、繁忙期は45時間越えることを了承し働いている。長時間労働で過酷だが、社内の雰囲気はよく、良い人が多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社理由:人材系に携わる仕事がした今思っていたからです。また、女性の離職率も低い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:人と関わり続ける業界に転職がしたかった新しいことを学び続けるところに転
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはないが、新規活動はオフィスに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業第一/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社理由:知り合いのパーソルテンプの役員に声をかけられて入社入社前に認識しておく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:最大手ということでスタッフの登録数や顧客からの問
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ: 入社前は、担当者が会社での様子を気にかけてくれ
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:フラットな社風に惹かれ入社をしたが、とてもスピー
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:色んな研究機関が配属先にあるので多
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回答者: 回答なし/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係で悩んだことがないとハッキリ言えるほど、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年ほど前に急に部の方針が変わり、働き方や任され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の期待と入社後のギャップ入社前に比べると、ギ
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般派遣より年収が上がると謳われたが、入ってみて
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人に寄り添い、人の助けになれる仕事とおもっていて
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回答者: 女性/ 特定派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に自分の希望する業界の具体的な就業先をいく
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内教育がかなり雑です。というのも、入社時研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社からの転職であったので、組織が大きければ
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝は完全休みで、かつ自身の裁量が大きいので残
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもマネジメント職が管理するための工数を
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 派遣セグメント/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社した当時よりかなり組織として大きくなり
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コーディネートセンター/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームとは名ばかりで、基本的には数字を追いかける
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受付

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:受託契約社員とは、仕事を契約先から任せてもらって
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:働くまでの面接をしているさいには、派遣会社って人
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフフォローがあると聞いていたが、新しい派遣
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣で仕事を決める際、派遣会社は何件か登録しまし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件の紹介シートだけではわからない事が多いため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはほとんどありませんでし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先にどのような会社を紹介されるかに寄る。派遣
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:・希望した派遣先への職場見学の設定が早かった。また結果の連絡、入社日は
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社理由:雇用契約ではなく、職場の雰囲気で仕事を選びたく、その際に正社員入社です
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職にブランクがあったため、PC操作のスキルア
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回答者: 女性/ 業務委託派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:派遣大手なのでとりあえず登録して仕事の紹介を受けました。そのあと、今の
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:知人の紹介入社前に認識しておくべき事:良い担当者悪い担当者今現在では『
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:急いで仕事を変えたかったので希望しました。仕事をすぐ案内してくれ大変助
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