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株式会社ニッチツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舶用製造部/ 次長

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:正当に評価するための評価シートが存在し、事細かく記入し目標も
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舶用製造部/ 次長

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:会社には独自の給与体系テーブルがあり、現場担当社員、現場管理社員(班
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舶用製造部/ 次長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:査定期間内に課長クラスとの面接を通じて今後の目標設定とこれまでの反省等があ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舶用製造部/ 次長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:給与に関する金額テーブルは細部にわたって整備されている。年齢給、職能
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舶用製造部/ 次長

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:賞与は毎年6月末と12月初旬に支給あり。半期の業務期間に80%以上勤務して
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舶用製造部/ 次長

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は10月にレポートを作成し提出。担当部署の課長との面談により
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舶用製造部/ 次長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:年に1回、課長との面談を行い、その後次年の個人目標を管理職同意の
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舶用製造部/ 次長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点・改善点:あらかじめ評価シートを利用した個人評価、目標設定方式
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株式会社ニッチツの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 石灰石採掘/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

1.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:社宅完備通勤手当 有り結婚祝い、組合から御祝品の支給有り退職金制度 有
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回答者: 男性/ 機械技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級制のため、給料を上げるには等級を上げるしかない。新卒の場... 続きを見る
3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上職から下職だけではなく、一般社員が部長職や課長職を多項目に... 続きを見る

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