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株式会社リコーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1781件掲載中。ライトハウスは、株式会社リコーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

女性の働きやすさ:女性がライフイベントを乗り越えるための手当は厚くなっている。育

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:最近では意識して女性マネジャーや女性経営陣も増やしているし、福

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、GWや夏休み、正月休みなどは皆さん有給を使っ

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回答者：男性/ 資材購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を数値目標を定めて推進している。まだまだ不足し

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。子育てに理解がある。基本的には女性を管

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:産休制度や復帰後の時短勤務も選択できるので、子育てや介護のある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:育休や早帰りはしやすく育児はしやすい

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:子育て支援が充実しているよ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増え

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:多くの女性が産休育休をとって復帰しています。それに対して批判的

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:女性管理職登用は意識的に行われている。また産休や育休をとって継

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性を優先で管理職に上げる制度(オープンになってるかわかりませ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:多くの女性社員が活躍しており、働きやすい会社と言える。産休や育

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:周りの知っている女性に聞くと、比較的働きやすいとのこと。男性の

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。給与の格差など

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:外部からのダイバーシティ評価を獲得するために女性の管理職比率の

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:育休制度が充実しており、取得しやすい環境。しかし、業務が忙しく

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:大変働きやすい。自分の周りは男性も育休取得が当たり前の雰囲気に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月08日

女性の活躍・女性管理職：女性が中長期的に働くための仕組みというのは整っている。休

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回答者：男性/ 資材/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい　結婚しても産休を取り継続している。管理職への

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業/ スペシャルリスト

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:・産休や育休も取得しやすく、復帰する社員が多い。周囲もそれを当

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部

3.4

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:女性は復職率も高く、働きやすい環境なのだと思う。上司のしごとへ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 担当

2.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

女性の働きやすさ:積極的優遇政策がとられており、子育てをしやすいので辞める人はい

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業プロダクツ事業本部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:リモートワークやフレックスタイム制度がしっかりしているため、働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：フレックス勤務に加え、時短勤務や時間休の制度があって、仕事がで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:私が在籍していた当時は、まだ社内は男性社会であったため女性の管

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回答者：女性/ 販促/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい企業だと思う。育児休暇や短時間勤務が取れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：本気で、各職場で、女性がそれぞれの能力を発揮して、活躍で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：あまり自分の能力を活かし、のびのびと活躍している人は、ほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職を増やそうとしており、同じ能力なら女性が優先さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：産休や育休の制度は充実していますが、それとは別に、そもそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：女性の能力を見いだし育てる組織職や教育制度、仕組みがある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：昇進という意味では、マネージャーの女性比率は高いものの、課長職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさは圧倒的。育児休暇からの復帰率や、時短の方も活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ女性の管理職がすくない企業である。それは、女性の

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ホーチキ株式会社

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東芝テック株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の総合職も徐々に増えてきていると思います。女性は総合職で... 続きを見る

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3522件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性だから働けないなどは全く無い... (続きを見る)

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